Wir suchen einen fachkundigen HR Manager, der sich auf die strategische und operative Unterstützung von CHROs in einer internationalen Konzernmatrixorganisation spezialisiert hat.
Jobbeschreibung
Unser Unternehmen ist ein internationaler Anbieter von IT-Systemen für die Luftfahrtindustrie. Als erfahrener HR Manager unterstützen Sie den CHRO bei der Gestaltung von strategischen und operativen HR-Maßnahmen. Zudem sind Sie für die Ausführung eigenverantwortlicher HR-Projekte sowie den Aufbau des HR-Controllings verantwortlich.
Die Hauptaufgaben bestehen darin:
* Unterstützung des CHRO bei strategischen und operativen HR-Maßnahmen in einer internationalen Konzernmatrixorganisation.
* Ausführung eigenverantwortlicher HR-Projekte und Aufbau des HR-Controllings.
* Optimierung von HR-Prozessen durch Digitalisierung und Automatisierung.
Um diese Herausforderungen erfolgreich zu meistern, benötigen wir einen Menschen mit einem starken Hintergrund in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Qualifikation. Ihre Erfahrung im Bereich HR sollte mindestens 3 Jahre umfassen, und Sie sollten sicher an Ihrem Fachgebiet sein.
Benötigte Fähigkeiten und Qualifikationen
* Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation.
* Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich HR.
* Sicherer Umgang mit HR/IT-Systemen.
* Strukturiertes Vorgehen bei Aufgaben mit hoher Problemlösungskompetenz und Fähigkeit zur Initiation und Begleitung von Veränderungsprozessen.
* C1-Kenntnisse in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift).
Benefits
* Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit.
* 30 Tage Urlaub.
* Möglichkeit zur Nutzung von Jobrad, Wellpass und Corporate Benefits.
* Arbeit in internationalen Teams.
* Arbeitsplatz in der Vierländerregion am Bodensee mit attraktiven Freizeitmöglichkeiten.