Ihre Aufgaben:
* Aktive Mitwirkung zur Erhaltung und weiteren Verbesserung der Enterprise Architektur Dokumentation auf den Ebenen Applikation, Technologie, Business Domains, Daten und Schnittstellen
* Erarbeitung von Architektur-Zielbildern und Durchführung der Architekturplanung mit der Ableitung von Architektur Roadmaps
* Sicherstellen der Architektur Governance: Weiterentwicklung und Kommunikation des Governance Frameworks und Prüfung geplanter Lösungen auf Architektur Passung
* Proaktive Identifizierung von Handlungsbedarfen basierend auf bestehenden Fehlstellungen oder technologischen Innovationen
* Architektur Beratung und gestaltende Mitwirkung in relevanten Umsetzungsvorhaben
* Anwendung ganzheitlicher, innovativer Lösungsansätze und Technologie Bewertung
* Weiterentwicklung der IT Architektur Disziplin gemeinsam mit der Archtektur Community
* Erarbeitung und Vorbereitung von Management Entscheidungen
Ihre Qualifikationen:
* Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige relevante Berufserfahrung
* Umfassende Erfahrung in einer Architektur-Rolle mit fundiertem Know-how in IT-Architekturen
* Breites technologisches Wissen über IT-Systeme und IT-Innovationen sowie fachliches Verständnis
* Idealerweise Erfahrung in der Gestaltung von größeren Anwendungslandschaften sowie Erfahrung im Architekturmanagement
* Idealerweise Anwendungs-Erfahrung mit einem EAM-Werkzeug
* Hohes Maß an Kundenorientierung, Flexibilität, Teamfähigkeit, Kommunikations- und Konzeptionsvermögen
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Bei uns erwartet Sie:
* Das gute Gefühl der sicheren und soliden Basis eines finanziell unabhängigen Familienunternehmens
* Freiheit für Erfindergeist, Innovationskraft und die Umsetzung eigener Ideen
* Wettbewerbsfähige Vergütung mit attraktiven Sonderleistungen und Vergünstigungen
* Gegenseitiger Respekt und Wertschätzung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, Alter und Identität
* Lebenslanges Lernen mit sehr guten Bedingungen für die individuelle Weiterentwicklung
* Flexible Arbeitszeitmodelle in Abhängigkeit vom jeweiligen Arbeitsplatz für eine ausgewogene Work-Life Balance
* Modernste Arbeitsumgebung, Infrastruktur und Kommunikationstechnologien
* Ein toller Familien- und Gesundheitsservice zum Wohlfühlen
Mehr Informationen zu unseren Benefits und Festo als Arbeitgeber finden Sie hier .
Ansprechpartner: Verena Böck, +49(711)347-53521
Referenzcode: 11676