Beschreibung
Als Teamleiter in der HR-Abteilung sind wir auf der Suche nach einer Persönlichkeit, die mit ihrer Fachexpertise und ihrem strategischen Denkvermögen bei der Gestaltung von Prozessen und Lösungen hilft. Unsere Ziele sind klar definiert: Wir möchten unsere globalen Standards für Zeiterfassung und Arbeitszeitmodelle weiterentwickeln und die Einhaltung internationaler Arbeitszeitgesetze sicherstellen.
Aufgaben
Unser Team leistet wichtige Beiträge zur Gestaltung unserer digitalisierten Zeitwirtschaft:
* Konzeption zukunftsfähiger Zeitwirtschaftslösungen
* Weiterentwicklung und Implementierung der globalen Zeitwirtschaftsstrategie
* Sicherstellung der Einhaltung internationaler Arbeitszeitgesetze und Richtlinien in Zusammenarbeit mit allen Landesgesellschaften
* Ressortübergreifendes Schnittstellenmanagement als zentraler Ansprechpartner
* Führung, Motivation und fachliche Weiterentwicklung des Teams
Kenntnisse und Fähigkeiten
Zu unseren Anforderungen gehören:
* Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
* Erfahrung in verschiedenen Projektmanagement Methoden sowie Konfliktmanagement mit unterschiedlichen Stakeholdern
* Ausgeprägtes strategisches und analytisches Denken, dabei pragmatisch und lösungsorientiert
* Souveränes und professionelles Auftreten in der Interaktion mit dem Top Management
* Begeisterung für die Gestaltung und Begleitung von Veränderungen sowie Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern
* Exzellente Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
Vorteile
Wir bieten:
* Einarbeitungsprogramm für einen sicheren Einstieg
* Persönlicher Pate für Unterstützung und Guidance
* Gezielte Entwicklungsprogramme und Managementtrainings
* Flexible Arbeitszeit und flexible Arbeitszeitmodell