Jahressonderzahlung, betriebliche AltersvorsorgeGeförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und CoachingsStart mit System: Strukturiertes OnboardingGesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-FitnessstudioArbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.Sicherstellung einer effizienten Bettenbelegung unter Berücksichtigung medizinischer, pflegerischer und wirtschaftlicher AspekteOrganisation und Begleitung des Aufnahme- und EntlassmanagementsDokumentation und Qualitätssicherung im Rahmen des Case ManagementsAbgeschlossene Ausbildung im Gesundheits- oder Sozialwesen (z. B. Pflegefachkraft, Gesundheitsökonom*in)Weiterbildung im Case Management wünschenswert