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Bereichsleiter (m/w/d) transportwesen

Bürstadt
Rossmann
Abteilungsleiter
Inserat online seit: 2 Dezember
Beschreibung

Das gibt’s bei uns obendrauf

* Weihnachts- & Urlaubsgeld

* Personalrabatt & Einkaufsgutscheine

* Betriebsrente

* Attraktive Produktboxen

* Umfassendes Onboarding

* ROSSMANN-Lernwelt

* Arbeitsbekleidung & -schutz

* Bikeleasing

* Kostenlose Parkplätze

* Corporate Benefits

* 37,5-Stunden-Woche

* 30 Tage Urlaub


Das bewirken Sie bei uns

* Sie sind für die fachliche, disziplinarische und organisatorische Führung, Steuerung und Kontrolle Ihres Teams der Fuhrparkdisposition und der LKW-Fahrer zuständig
* Ihr oberstes Ziel ist die termin- und sachgerechte Warenauslieferung an unsere Verkaufsstellen
* Dafür halten Sie Leistungskennzahlen und Qualitätsanforderungen ein und planen unsere eigenen LKW-Fahrer sowie die eingesetzten Spediteure verantwortungsbewusst und effizient ein
* Außerdem analysieren Sie aktuelle Prozesse und leiten Optimerungspotenziale ab
* Betreuung, Schulung und Förderung der zugeordneten Mitarbeiter im Sinne der Richtlinien des Unternehmens gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich
* Abschließend nehmen Sie an bereichsübergreifenden Abstimmungen teil und unterstützen in diversen Projekten


Das bringen Sie mit

* Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Logistikbereich oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Logistik
* Berufserfahrung im Bereich Flottenmanagement und Disposition
* Erfahrung und Talent in der Führung von Mitarbeitern
* Motivation, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit
* Organisationsgeschick sowie die Fähigkeit, den Überblick auch in Stresssituationen zu behalten
* Technisches Interesse und Offenheit für Neues
* Durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit der Fähigkeit Prozesse, Aufgaben und Projekte zielgerichtet umzusetzen
* Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office
* Interkulturelle Kompetenz
Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.

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