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Online marketing manager / content manager (m/w/d)

Balingen
Möbel Rogg Balingen GmbH & Co
Online Marketing Manager
Inserat online seit: 21 August
Beschreibung

Unser Game Changer im Marketing

1. Als Online Marketing Manager / Content Manager (m/w/d) entwickeln Sie verschiedene Werbemaßnahmen in den Bereichen SEO, SEM/SEA, E-Mail-/Whats App-/Newsletter-Marketing.
2. Sie unterstützen unser Marketing Team bei Onlinekampagnen, der Erstellung von redaktionellen Texten/Content Marketing und Blogs und deren Gestaltung.
3. Sie optimieren die redaktionelle Pflege und Content-Erstellung unserer Webseiteninhalte.
4. In Absprache mit verschiedenen Agenturen, Kooperationspartnern und den involvierten Unternehmensabteilungen entwickeln Sie neue Konzepte und operative Maßnahmen.
5. Sie sind mitverantwortlich für die Budgetüberwachung, Auswertung von Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen sowie Beurteilung der eingesetzten Marketing-Instrumente mit entsprechender Erfolgsmessung.

Was Sie mitbringen

6. Sie haben ein abgeschlossenes Studium bzw. eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Online Marketing, digitale Medien oder ähnliche Schwerpunkte.
7. Sie besitzen idealerweise Berufserfahrung im marketingrelevanten Umfeld und haben Erfahrung im E-Commerce, SEO, SEM/SEA, Social-Media-Marketing, Google Ads/Analytics und mit weiteren Online-Marketing-Tools.
8. Eine schnelle Auffassungsgabe, Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität zeichnen Sie aus.
9. Sie besitzen Kreativität, Wissenslust und Leidenschaft für Wohntrends.
10. Zu Ihren Stärken zählt ein sicheres Auftreten ebenso wie selbstständiges, zielorientiertes und verantwortungsvolles Arbeiten mit hohem Qualitätsanspruch.
11. Sie beherrschen die Adobe Creative Suite (InDesign, Illustrator, Photoshop) sowie Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
12. Kommunikationsstärke und analytische Fähigkeiten runden Ihr Profil ab.

Was wir Ihnen bieten

13. Teamspirit: Gegenseitiger Respekt, Teamgeist und Wertschätzung stehen bei uns an oberster Stelle.
14. Goodies: Attraktive Verdienstmöglichkeiten inklusive Mitarbeiterrabatten, JobRad, Mitarbeiterevents, Sonderzahlungen und Sozialleistungen.
15. First-Class-Onboarding: Umfassende Einarbeitungskonzepte helfen Ihnen bei Ihrem Neustart.
16. Work-Life-Balance: Es erwarten Sie interessante und flexible Arbeits- und Freizeitmodelle.
17. We are Family: Unser innovatives und gesund wachsendes Familienunternehmen bietet Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive.
18. ROGGen Sie Ihre Zukunft: Spannende Aufgaben sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen Sie bei Ihrer Entwicklung.

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