Sie möchten die Digitalisierung in unserem Messstellenbetrieb voranbringen? Dann kommen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unser Team Messstellenbetrieb Messdienstleistungen als
Spezialistin oder Spezialist Messwertverarbeitung m/w/d
in Vollzeit (39 Wochenstunden).
Ihre Aufgaben:
* Sie verantworten in unseren Systemen die Datenübertragung aus Messeinrichtungen, kontrollieren diese und veranlassen notwendige Maßnahmen, bspw. zur Störungsbehebung.
* Sie überwachen den Datenfluss zu Markpartnern. Dazu klären Sie u.a. Fehler in der Marktkommunikation.
* Gemeinsam mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern stellen Sie den störungsfreien Betrieb unserer Software für den Messstellenbetrieb sicher und initiieren Systementwicklungen.
* Bei der Einrichtung neuer intelligenter Messsysteme setzen Sie sich für die Einhaltung gesetzlichen Zielvorgaben ein.
* Sie gestalten Prozessoptimierungen und sind Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner (m/w/d) für Fragen rund um den Messstellenbetrieb.
Ihr Profil:
* Sie verfügen über eine Weiterbildung zum Meister oder zur Meisterin (m/w/d), bzw. Techniker oder Technikerin (m/w/d) oder eine abgeschlossene technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Messstellenbetrieb, mit Weiterbildungsbereitschaft?
* Sie haben idealerweise bereits Berufserfahrung im Messstellenbetrieb und in der Marktkommunikation gesammelt oder möchten diese erwerben?
* Sie interessieren sich für die Energiewirtschaft und die damit verbundenen Gesetze, Verordnungen und Regelwerke?
* Sie sind IT-affin und sind aufgeschlossen für neue Technologien?
* Sie sind strukturiert, zuverlässig und teamfähig?
Wenn Sie sich in diesem Profil wiedergefunden haben, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung.
Wir bieten Ihnen:
Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) und viele weitere Vorteile, wie:
* Hervorragende Zusammenarbeit in einem familiären Team
* Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
* Sabbatical
* Betriebliche Altersvorsorge
* Gesundheits- und Sportangebote
* Fahrrad-Leasing
* Kantine
* Mitarbeitervergünstigungen
* Zuschuss zum Deutschlandticket
Die infra verfolgt eine Politik der Chancengleichheit und fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen.
Menschen mit Schwerbehinderteneigenschaft bzw. Gleichstellung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.