Malerarbeiten, Korrosionsschutz, Wärmedämmung und Betoninstandsetzung von höchster Qualität – das bietet die Ambrock GmbH von dreizehn Standorten aus. Unser Leistungsangebot umfasst das komplette Spektrum von der technischen und gestalterischen Beratung im Vorfeld über die fachgerechte, qualitativ hochwertige Ausführung bis hin zum Management von komplexen Projekten.
Seit nun mehr als 130 Jahren entwickeln wir uns stetig weiter. Dabei sorgt unser abgerundetes Aufgabenspektrum in Verbindung mit unseren Stammkunden für wirtschaftliche Stabilität. Die Grundlage für stetiges und gesundes Wachstum bildet der kontinuierlich wachsende Neukundenkreis und unser erfolgreiches Ausbildungsprogramm.
Aufgaben
* Pflege und Betreuung von Bestandskunden sowie Akquise von Neukunden
* Die erfolgreiche Abwicklung von Baustellen und Projekten
* Kalkulation und Angebotserstellung
* Aufmaß und Abrechnung
* Qualitätskontrolle und Arbeitssicherheit
* Personal-, Geräte-, Fahrzeug und Materialdisposition
* Kostenkontrolle (Soll/Ist Vergleich)
* Arbeits- und Umweltschutz
Profil
* Sie sind Maler- und Lackierermeister (m/w/d)
* Sie haben Erfahrungen in der Kalkulation von Handwerksleistungen und der erfolgreichen Baustellenabwicklung
* Idealerweise haben Sie Erfahrung im Bereich WDVS
* Sie sind kommunikativ und die Akquise von Neukunden und Projekten fällt Ihnen leicht
* Sie können mit Kunden auf Augenhöhe verhandeln, sind durchsetzungsstark und haben ein verbindliches Auftreten
* MS-Office Kenntnisse
* Selbstständigkeit, unternehmerische Denkweise und die Fähigkeit Mitarbeiter zu motivieren
Wir bieten
* Einen sicheren Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum
* Jahresbruttogehalt ca. 50.000€ – 60.000€ je nach Erfahrung
* Variable erfolgsabhängige Vergütung von bis zu 20% des Jahresbruttogehalts
* Einen Firmenwagen zur privaten Nutzung
* Ein Firmen-Smartphone, auch zur privaten Nutzung
* Laptop / Tablet
* Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie
* Warme / kalte Getränke sowie Obst am Arbeitsplatz
* Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
* Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit
* Zusatzversorgung in Form eines ETF-Sparplans mit Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 15%
* Bezahlte Fort- und Weiterbildungen
* Teamevents und Firmenfeste
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