Die Stelle ist aufgrund einer Elternzeitvertretung vorerst befristet auf ein Jahr. Das bewirken Sie bei uns * Guideline-Management: Sie übernehmen die Pflege, Aktualisierung und kreative Weiterentwicklung unserer Marken-Guidelines. Damit sorgen Sie dafür, dass sowohl unsere Dachmarke als auch alle ROSSMANN-Marken einheitlich und stark auftreten * Schnittstellenkommunikation: Im engen Austausch mit Kollegen aus Projektmanagement, Marketing und Einkauf kennen Sie die unterschiedlichen Anforderungen und finden stets individuelle, praxisnahe Lösungen für verschiedene Fragestellungen * Systempflege: Sie halten unser Brandmanagement-Tool aktuell, pflegen die Daten zuverlässig und achten darauf, dass alle Prozesse reibungslos ablaufen * Content-Gestaltung: Mit einem geschulten Blick für Details richten Sie neue Bereiche im Tool ein, überarbeiten bestehende Inhalte und sorgen dafür, dass Informationen stets ansprechend und nutzerfreundlich präsentiert werden - sowohl textlich als auch visuell * Usability: Sie optimieren kontinuierlich die Benutzerfreundlichkeit unserer Plattform und tragen dazu bei, die Anwendung für alle Beteiligten intuitiv und effizient zu gestalten * Onboarding: Neue Nutzer begleiten Sie als kompetente Ansprechperson durch den gesamten Onboarding-Prozess, vergeben Zugriffsrechte und erklären die wichtigsten Funktionen unseres Systems Das bringen Sie mit * Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Mediengestaltung, Kommunikationsdesign oder in einem vergleichbaren kreativen Umfeld * Praxiserfahrung: Erste Einblicke in den Berufsalltag - beispielsweise durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten - konnten Sie bereits sammeln und wissen, worauf es in der Praxis ankommt * Tool-Know-how: Sie haben ein gutes Gespür für digitale Tools und technologische Zusammenhänge, wodurch Sie sich schnell in neue Systeme einarbeiten. Idealerweise haben Sie bereits mit einem Brandmanagement-Tool wie Frontify gearbeitet * Kreativität & Management: Sie suchen einen abwechslungsreichen Job, in dem Sie Ihre kreative Ader gezielt mit Ihren organisatorischen Fähigkeiten verbinden können * Kommunikationsstärke: Der Austausch mit Kollegen bereitet Ihnen Freude - Sie kommunizieren offen, bauen gerne Netzwerke auf und bringen sich aktiv ins Team ein * Eigeninitiative: Sie bringen eigene Ideen ein, arbeiten selbstständig und treiben Projekte mit Engagement und Begeisterung voran Das gibt's bei uns obendrauf * 37,5-Stunden-Woche * 30 Tage Urlaub * Workation * Weihnachts- und Urlaubsgeld * Betriebsrente * Umfassendes Onboarding * Personalrabatt & Einkaufsgutscheine * Sportgruppen & Freizeitseminare * Kostenlose Parkplätze * Bikeleasing * 50% Mobiles Arbeiten * Corporate Benefits * Betriebsrestaurant * ROSSMANN-Ferienwelt * Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen * ROSSMANN Lernwelt * ROSSMANN Einarbeitungstage * Firmenappartements * Exklusive Coupons KontaktMelanie Talkenberger