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Corporate accountant (m/w/d)

Freiburg im Breisgau
Uhlmann
Accountant
Inserat online seit: 4 Mai
Beschreibung

Uhlmann Pac-Systeme GmbH ­Co. KG – wir sind der weltweit führende System­an­bieter für das Verpacken von Pharma­zeutika in Blister, Flaschen und Kartons und bieten flexible Gesamt­lösungen für inter­natio­nale Pharma­konzerne, Generika­her­steller und Ver­packungs­dienst­leister. Mit der Digi­ta­li­sierung von Prozessen rund um Produktion und Ver­packung ge­stalten wir die Zukunft des Pharma Packaging – und darüber hinaus. Gemeinsam mit rund 1.700 Menschen sichern wir die globale Ver­füg­bar­keit von sensiblen Produkten zur Ver­besserung der Lebens­qualität. Heute und in Zukunft. Machen Sie mit und entfalten Sie bei uns Ihr Talent.

Steigen Sie ab sofort ein als

Corporate Accountant (m/w/d)

Bevor Sie sich für diese Stelle bewerben, lesen Sie bitte die folgenden Informationen über diese Gelegenheit.
Befristung: Die Stelle ist für 2 Jahre befristet.


Als Corporate Accountant stärken Sie die finanzielle Transparenz und Verläss­lich­keit unseres Unter­nehmens, indem Sie präzise Abschlüsse und konsistente Gruppen­standards sicher­stellen. Durch Ihre enge Zusammen­arbeit mit inter­nationalen Finance‑Teams erhöhen Sie die Effizienz und Qualität unserer welt­weiten Finanz­prozesse. Dadurch tragen Sie maß­geblich zur professionellen Steuerung und Risiko­minimierung unseres gesamten Unternehmens bei.

Unbox your job – Ihre Auf­gaben

* Konsolidierung der Tochter­gesellschaften nach HGB, ein­schließlich der Erstellung von Monats‑, Quartals‑ und Jahres­ab­schlüssen
* Sicherstellung einer ordnungs­gemäßen Bilanzierung, Bewertung und Konten­ab­stimmung in der gesamten Unter­nehmens­gruppe
* Erstellung und Weiterentwicklung von Gruppen­standards, Richtlinien und Buchungs­vor­gaben sowie Über­wachung der entsprechenden Umsetzung in den Tochter­gesell­schaften
* Erstellung und Bearbeitung interner Berichts­anforderungen sowie Mitwirkung an Reporting­prozessen
* Betreuung und Weiterentwicklung des globalen Versicherungs­programms in enger und koordinierter Ab­stimmung mit externen Versicherungs­maklern
* Zusammenarbeit mit den Bereichen Accounting, Controlling, Tax, Treasury, IT, den lokalen Finance-Teams sowie Wirt­schafts­prüfern welt­weit zur Sicher­stellung reibungs­loser Prozesse

* Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebs­wirt­schafts­lehre, bevorzugt mit Schwer­punkt Finance & Accounting, oder eine vergleich­bare Qualifikation
* Fundierte Kenntnisse im deutschen Handels­recht (HGB) sowie in Bezug auf Bilanzierungs‑ und Bewertungs­fragen
* Sehr gute SAP-FI-Kenntnisse, ausgeprägte IT‑Affinität und die Fähigkeit, End‑to‑End‑Prozesse ganz­heit­lich zu verstehen und technisch abzubilden
* Idealerweise erste Erfahrung in der Betreuung von Versicherungs­programmen im inter­nationalen Unter­nehmens­umfeld
* Analytisches Denkvermögen, strukturierte und zuver­lässige Arbeits­weise sowie ein hoher Anspruch an Genauigkeit
* Ausgeprägte Kommunikations­stärke und Freude an der Zusammen­arbeit mit inter­nationalen Stake­holdern

* Balance: Fle­xible Ar­beits­zeiten ohne Kern­ar­beits­zeit, mo­biles Ar­beiten (auch im Aus­land), viele xniyctf Teil­zeit­modelle, 30 Urlaubs­tage, Sonder­urlaubs­tage, Mög­lich­keit eines Sabbaticals
* Mehrwert: Budget zur Büro­aus­stattung für mobiles Arbeiten, Park­haus und E-Ladesäulen sowie Lage in Bahn­hofs­nähe
* Topvergütung: Faire, leist­ungs­gerechte Ver­gü­tung plus Weih­nachts- und Ur­laubs­geld
* Perspektive: Span­nende und ver­ant­wor­tungs­volle Auf­gaben in einem in­tern­ation­al agierenden Fa­mi­lien­un­ter­nehmen
* Zukunftsorientierung: Mo­derne Ar­beits­welten mit New-Work-Konzept, tech­nologisch in­no­vatives Ar­beits­umfeld, Nach­haltig­keit und Digitalisierung haben einen hohen Stellen­wert
* Gesundheit: EGYM Wellpass, hö­hen­ver­stell­bare Tische und er­go­no­mische Stühle, be­triebs­eigene Kan­tine mit be­zuschuss­tem, ab­wechs­lungs­rei­chem und ge­sundem Menü
* Miteinander: Das Mitein­ander ist uns wichtig – wir ver­an­stalten Events und Ab­tei­lungs­feste und pflegen kurze Ent­schei­dungs­wege und flache Hierar­chien

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