Stellenbeschreibung
Deine Aufgaben: Bring deine Kreativität ins Spiel! Ob Basteln, Geschichten erzählen, Singen oder Bewegung – du planst und gestaltest Aktivitäten, die die Kinder in ihrer Entwicklung fördern und begeistern Meister:in des Alltags! Egal wie turbulent es wird, du bewahrst einen kühlen Kopf und bist ein verlässlicher Anker für unsere Krippen- und KiTa-Kinder Abenteuer mit kleinen Schritten. Du begleitest die Kinder dabei, die Welt zu entdecken, unterstützt sie bei neuen Herausforderungen und bist für sie da, wenn sie dich brauchen Entwicklung im Blick. Beim Spielen und Lernen beobachtest du die Kinder aufmerksam und dokumentierst ihre Fortschritte, um ihre Entwicklung bestmöglich zu fördern Gemeinsam stark! Du unterstützt Kinder mit und ohne besonderen Hilfebedarf und schaffst eine inklusive, herzliche und unterstützende Atmosphäre im KiTa-Alltag Dein Profil: Qualifikation mit Herz: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Heilpädagog:in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation Leidenschaft für Vielfalt: Erfahrungen und Freude an der Arbeit mit Kindern – besonders mit geistigen und/oder körperlichen Behinderungen – gehören für dich einfach dazu Teamplayer:in durch und durch: Du bringst dich gerne ins Team ein, bist offen für neue Perspektiven und schätzt den kollegialen Austausch Geduld und Empathie: Du kannst dich in die Bedürfnisse der Kinder einfühlen, erkennst ihre Stärken und gibst ihnen die Zeit, die sie brauchen Organisationstalent: Ob kreative Projekte oder alltägliche Aufgaben – du behältst den Überblick und sorgst für einen strukturierten Tagesablauf Kommunikationsstärke: Mit Eltern, Kindern und Kolleg:innen findest du immer den richtigen Ton und bist ein:e verlässliche:r Ansprechpartner:in Flexibilität und Engagement: Du bist bereit, dich auf neue Herausforderungen einzulassen und unterstützt mit vollem Einsatz, wo du gebraucht wirst Wir bieten dir: Wertschätzende Arbeitsatmosphäre: Respektvoller Umgang – Jeder leistet seinen Part und ist somit ein wichtiger Teil des Teams Förderung jedes Einzelnen – Jeder Mitarbeitende ist ein wertvolles Individuum. Wir fördern dich individuell und unterstützen dich in deiner Arbeit Multiprofessionelle Teams – Durch verschiedene Qualifikationen profitieren die Mitarbeitenden voneinander Positives, soziales Arbeitsklima innerhalb der Gruppen, offene Kommunikation und ehrliche Wertschätzung Regelmäßige Mitarbeiter-Befragungen, um Arbeitsabläufe und das allgemeine Wohlbefinden zu optimieren Diverse Entwicklungsmöglichkeiten: Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Fortbildungen werden i.d.R. arbeitgeberfinanziert und gelten als Arbeitszeit Internes E-Learning-Portal für alle Mitarbeiter:innen Realistische Aufstiegsmöglichkeiten – offene Leitungsstellen werden bevorzugt intern besetzt Trainee-Programm Angebot der Supervision (Einzel- und Teamangebote, Fallsupervisionen) Mit Stipendium berufsbegleitend studieren Unternehmenskultur: Zusammenhalt und Kollegialität – Bei uns arbeiten die Teams eng und in Anbindung an die Teamleitung zusammen Flache Hierarchien mit gelebter Du-Kultur innerhalb der Gruppen Private sowie berufliche Anliegen finden stets ein offenes Ohr Gemeinsames jährliches Sommerfest Gruppeninterne Weihnachtsfeiern werden vom Arbeitgeber bezuschusst