Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d
Die DEAXO GmbH ist ein international tätiges Unternehmen mit geballter Kompetenz in der Planungsleistung, im Projektmanagement, in der Bauüberwachung und im Service für den verfahrenstechnischen Anlagenbau im Hochtechnologiebereich. Derzeit realisieren wir verschiedene Projekte in Europa und Asien.
Als persönliche Assistenz (m/w/d) des CEO kochen Sie mehr als den täglichen Kaffee. Im Topf Ihres täglichen Aufgabenbereichs findet sich eine Menge an Verantwortung, Proaktivität und die Fähigkeit, unseren CEO maßgeblich zu entlasten.
Konkret geht es darum:
* Sie unterstützen die Geschäftsführung in administrativen und strategischen Fragestellungen
* Sie bereiten Entscheidungsvorlagen vor, priorisieren die anfallenden Aufgaben und fassen alle wichtigen Informationen gekonnt und verständlich zusammen
* Sie organisieren zudem auch Dienstreisen und übernehmen das Management aller anfallenden Termine
* Koordination der internen und externen Kommunikation gehört mit zu Ihren Aufgaben
* Die Unterstützung bei Präsentationen, Erstellung von Unterlagen, Auswertungen, Businessanalysen und Reports obliegen auch Ihrer Verantwortung
* Je nach Stärken finden wir zudem weitere Aufgaben im Bereich Vertrieb, Projektbetreuung oder Dokumentenmanagement, wir wollen mit Ihnen zusammen die perfekte Position schaffen
So beschreiben wir Sie richtig:
* Sie haben ein Studium mit wirtschaftlichem Hintergrund abgeschlossen oder alternativ mehrere Jahre Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit der Geschäftsführungsebene
* Sie sind sicher im Umgang mit den MS Office Produkten
* Sie können ein hohes Verständnis für Prozesse und Qualitätsmanagement vorweisen
* Eine strukturierte Arbeitsweise, die Vergabe von Prioritäten sowie ein gutes Zahlenverständnis beschreiben Sie richtig
* Organisationsgeschick, Diskretion und Kommunikationsstärke zeichnen Sie aus
* Wir sind ein international agierendes Unternehmen, daher verfügen Sie über sehr gute Englischkenntnisse
* Sie sind offen für gelegentliche Dienstreisen
DEAXO bietet:
* ein freundschaftliches Miteinander
* jährliche Mitarbeitergespräche und daraus resultierende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* Gleitzeitmodell
* moderner Arbeitsplatz
* Dienstfahrradprogramm
* Teamevents
* 30 Tage Urlaub
* Mitarbeiter werben Mitarbeiter- Bonus
Die persönliche Weiterentwicklung aller unserer Kolleg:innen ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Daher ist es auch für Sie wichtig – ständig mit den neusten Verfahren und Techniken zu arbeiten.
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Quelle: äftsführung_(m#w#d)
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