Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der Sozialpädagogischen Familienhilfe (m/w/d) beim Amt für Soziale Dienste und Psychologische Beratung für das Sachgebiet Pflegekinderhilfe und ambulante Hilfe am Dienstort Nürtingen zu besetzen und suchen Sie mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum/zur Erzieher/Erzieherin mit einschlägiger Erfahrung im sozialpädagogischen Bereich bzw. einem abgeschlossenen Studium der Sozialpädagogik/Sozialen Arbeit Diplom (FH) oder einer vergleichbaren Qualifikation (m/w/d) Teilzeit 80 % unbefristet, S11 b TVöD Sozial- und Erziehungsdienst (SuE) Aufgabenschwerpunkte Begleitung und Beratung von Familien, überwiegend im häuslichen und sozialräumlichen Umfeld unter der Prämisse „Hilfe zur Selbsthilfe“ Arbeit und Kooperation mit Ämtern und Institutionen Durchführung von fallunspezifischen Aufgaben wie z. B. Elterncafé, Ferienprogramme u. ä. Teilnahme an Arbeitsbesprechungen, Supervision und Fortbildungen zur Qualitätssicherung Wir erwarten fundierte Kenntnisse im sozialpädagogischen Bereich Freude und Interesse an der Arbeit mit Kindern und Familien hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen eine gute Motivationsfähigkeit organisatorisches Geschick und kostenbewusstes Handeln einen souveränen Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft, den eigenen PKW zum Dienstverkehr zu nutzen ( Fahrkostenerstattung) Nachweis Immunität gegen Masern (bei Bewerbungen Jahrgang 1971 und jünger) erweitertes Führungszeugnis Wir bieten eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit einem leistungsgerechten Entgelt nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe S 11 B TVöD Sozial- und Erziehungsdienst (SuE) attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits) vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Frau Österle unter Telefon 0711 3902-42990 oder Frau Würth unter Telefon 0711 3902-42886 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 29.06.2025.