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Ausbildung - kaufmann/-frau groß- und außenhandelsmanagement - schwerpunkt großhandel (m/w/d) | start 2026

Ulm
Ausbildung
Jacob Bek GmbH
Auszubildende
Inserat online seit: 13 Oktober
Beschreibung

Ausbildung - Kaufmann/-frau Groß- und Außenhandelsmanagement - Schwerpunkt Großhandel (m/w/d) | Start 2026

Jacob Bek GmbH

Ulm, Baden-Württemberg, Deutschland

Ausbildungsstart : 01.08.2026

Stellen-ID: DE_RS_17393

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Die Ausbildung

In deiner Ausbildung tauchst du tief in die spannende Welt des Handels ein von Waren bis hin zu Dienstleistungen. Dabei bekommt du nicht nur jede Menge Praxis, sondern wirst Schritt für Schritt auf eine verantwortungsvolle Rolle bei uns vorbereitet.

Deine Stationen sind vielseitig und sorgen dafür, dass dir nicht langweilig wird:

* Einkauf & Beschaffung Du unterstützt beim Zukauf von Materialien und planst den Warenfluss.
* Vertrieb & Kundenkontakt Du ermittelst Kundenbedarfe, kalkulierst Angebote und entwickelst Lösungen auf Basis unseres Dienstleistungsangebots.
* Organisation & Koordination Du stimmst Dich mit verschiedenen internen Abteilungen und externen Partnern ab.
* Betriebswirtschaftliche Grundlagen Du erhältst Einblicke in Rechnungswesen, Finanzen und Verwaltung.
* Marketing & Vertriebskonzepte Du lernst, wie Produkte und Dienstleistungen erfolgreich vermarktet werden.

Der Besuch der Friedrich List Schule in Ulm sowie interne Schulungen ergänzen Deine praktische Ausbildung und runden Dein Lernprofil ab.


Vielfalt bei thyssenkrupp

thyssenkrupp schätzt und fördert Vielfalt in allen Unternehmensbereichen. Wir setzen uns aktiv gegen Diskriminierung ein und fördern ein offenes, tolerantes Arbeitsumfeld, das verschiedene Hintergründe und Perspektiven begrüßt.

Daher sind bei uns alle Bewerbungen willkommen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität. Entscheidend sind die individuelle Motivation und das Potenzial der Bewerber:innen.

Personen mit Behinderungen erhalten angemessene Unterstützung im Bewerbungsprozess sowie bei der Ausübung ihrer beruflichen Funktionen und dem Erhalt von Arbeitgeberleistungen.

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