Job Description
Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!
* Unterstützung der Bauleitung im Tagesgeschäft
* Unterstützung bei der Arbeitsvorbereitung
* Massenermittlung
* Abrechnung
* Baustellendokumentation
* Immatrikuliert im Bachelor- oder Masterstudiengang Bauingenieurwesen
* Erste Praktikumserfahrung in der Baubranche von Vorteil
* Teamfähigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe
* Hohes Engagement und Einsatzbereitschaft
* Zielorientierte und selbständige Arbeitsweise
* Anspruchsvolle und interessante Aufgabenstellung in einem Unternehmen mit einer starken regionalen Präsenz
* Individuelle Förderung durch ein umfangreiches Programm unserer Konzernakademie zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
* Umfangreiche Unterstützung bei der Einarbeitung
* Familiäres, soziales Umfeld mit den Vorteilen eines starken Konzerns im Hintergrund
* Attraktive Vergütung nach Bautarifvertrag (30 Urlaubstage, alle Brückentage sowie Weihnachten und Silvester arbeitsfrei, Weihnachts- und Urlaubsgeld)
* Gute IT-Ausstattung und zahlreiche Vergünstigungen wie z. B. Corporate Benefits App, T-Mobile Firmenvertrag, Sonderkonditionen für Strom und Gas und STRABAG Company Bike: Fahrradleasing inkl. Arbeitgeberzuschuss
* Kostenfreie und hochwertige Arbeitskleidung sowie modernste Maschinen
* Aufstiegsmöglichkeiten: Förderung und Kostenübernahme von Fortbildungen
* Sicherer und heimatnaher Arbeitsplatz in der Region mit täglicher Heimfahrt
* Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
* vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
* Sportangebote
* wettbewerbsfähige Vergütung
* Mitarbeiterrabatte
* Tarifvertrag
* Gruppenunfallversicherung
* Gesundheitsförderung
* Mitarbeiterevents
* Company Bike