Ihre Aufgaben
1. Unterstützung bei der administrativen Abwicklung im Arbeitsvertragsmanagement
2. Bearbeitung und Erstellung von Bescheinigungen sowie personalrelevanten Dokumenten
3. Koordination und Organisation von Terminen für HR-Partner (u. a. Mitarbeitergespräche)
4. Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten in den entsprechenden Systemen
5. Allgemeine administrative Unterstützung im Tagesgeschäft des Personalbereichs
Ihre Qualifikationen
6. Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
7. Mehrjährige Berufserfahrung in einem kaufmännischen Umfeld, idealerweise im Personalwesen
8. Sicherer Umgang mit MS Office, SAP HCM-Kenntnisse von Vorteil
9. Sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen sowie strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
Ihre Vorteile
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.