Medikamentenausgabe, die medizinische Basisversorgung, Wundversorgung sowie die Suchtmittelkontrollen.
Unabdingbar ist, dass Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger mitbringen.
Sie bejahen unseren christlich-diakonischen Auftrag und wollen unsere diakonische Arbeit mitgestalten.
Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen
Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing
Monatlicher Zuschuss zum Jobticket / Deutschlandticket in Höhe von 25 Euro