Im Geschäftsbereich Materialwirtschaft/Apotheke- Bereich Logistik suchen wir mehrere
Versorgungsassistenten/-innen (w/m/d)
Arbeitszeit:
Vergessen Sie nicht, Ihren Lebenslauf zu überprüfen, bevor Sie sich bewerben. Lesen Sie sich auch alle Anforderungen für diese Stelle durch.
mit der vollen tariflich vereinbarten Arbeitszeit (zzt. 38,5 Stunden/Woche)
Befristung:
gemäß §14 TzBfG befristet für 1 Jahr mit der Option einer Verlängerung
Einstieg:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vergütung:
EG 3 TV-L
Ihre Aufgaben
* Selbständiges Disponieren von Stationslagern
* Übernahme und Weiterleitung von Warensendungen
* Durchführung diverser Transporte u.A. Essenscontainer
* Ver- und Entsorgung von Wäsche
* Entsorgung von Abfall und Wertstoffen
Ihr Profil
* Die deutsche Sprache muss in Wort und Schrift beherrscht werden
* Eine abgeschlossene serviceorientierte Berufsausbildung ist von Vorteil
* Der Umgang mit dem PC und technischen Hilfsmitteln sollte kein Hindernis sein
* Teamfähigkeit
* Kundenorientiertes Verhalten und eine rasche Auffassungsgabe
Wir bieten...
* 30 Tage Urlaub/Jahr bei Vollzeitbeschäftigung
* Mitarbeitende werben Mitarbeitende für verschiedene Berufsgruppen / Prämie von 3.000 Euro
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - planen Sie mit uns Ihre Karriere - wir bieten Ihnen über 300 Möglichkeiten dazu an
* Entspannter Arbeitsweg - vergünstigtes ÖPNV-Ticket oder Parkplatz
* Familienfreundliche Unternehmenskultur (Betriebskindergarten, Ferienfreizeiten für Kids und ein Familienservicebüro)
* Fit & Gesund - von Gesundheitsförderung bis Hochschulsport – wir haben alles für Sie
* Mit Corporate Benefits gibt’s fette Rabatte beim Shoppen
* Eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende
* Verlängerte Öffnungszeiten unseres Personalrestaurants
Unser stressfreier Bewerbungsprozess:
Schritt 1:
Schnell und einfach bewerben - mit oder ohne Lebenslauf.
Schritt 2:
Wir nehmen Kontakt auf und besprechen, ob wir noch weitere Unterlagen benötigen.
Schritt 3:
Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen.
Schritt 4:
Wir haben ein Match - dann kommt das Vertragsangebot!
Schritt 5:
Nach der Unterschrift starten wir mit dem Onboarding und organisieren alles für den ersten Arbeitstag.
Es gibt noch offene Fragen? Gerne trotzdem bewerben!
Wir beantworten alle Fragen in einem persönlichen Gespräch.
Wir freuen uns!