Die Polizei Berlin - Landeskriminalamt, Kriminaltechnisches Institut (LKA KTI) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine Kennziffer: 1-012/25 Besoldungsgruppe: A 16 bzw. Entgeltgruppe: AT 1 Besetzbar: Ab 1. Oktober 2025 Vollzeit mit 40 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich) Einsatzort: Polizei Berlin Das Aufgabengebiet wird zunächst gemäß § 97 Landesbeamtengesetz (LBG) im Beamtenverhältnis auf Probe übertragen. Die Ausschreibung richtet sich ausschließlich an Dienstkräfte des Landes Berlin, die die Laufbahnbefähigung für den Laufbahnzweig des wissenschaftlichen Dienstes bei der Polizei Berlin oder den Abschluss einer wissenschaftlichen Hochschulausbildung (Master/Diplom) auf dem Gebiet der Naturwissenschaften oder eine in der forensischen Kriminaltechnik angewandten Disziplin bereits besitzen und eine entsprechende Tätigkeit ausüben sowie über muttersprachliche Kenntnisse der deutschen Sprache, alternativ ein Sprachzertifikat C 2 der Kompetenzskala des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER) verfügen. Sie verfügen über folgende Fachkenntnisse und Erfahrungen: mehrjährige Führungserfahrung in der Leitungsfunktion von mind. zwei Dezernaten in einem Kriminaltechnischen Institut langjährige Erfahrungen im Bereich der Kriminalwissenschaft und –technik Kenntnisse und Beherrschung moderner Steuerungselemente im Bereich des Personalmanagements (Personalplanung, -entwicklung und -qualifizierung) und der mitarbeiterorientierten Personalführung; die Abteilungsleiterin/der Abteilungsleiter muss die Fähigkeit besitzen, ein optimales Personalmanagement i.V.m. dem erforderlichen Qualitätsmanagement sicherzustellen und neben einer ausgeprägten Führungskompetenz auch über eine angemessene Sozialkompetenz verfügen Kenntnisse im Beamtenrecht, Arbeitsrecht, Recht der Beschäftigtenvertretungen Kenntnisse des Antidiskriminierungsrechts und entsprechender Fördergesetze (AGG, LADG, VV Inklusion behinderter Menschen, PartMigG, LGG, LGBG, UntSex-ldGlG Kenntnisse über den Aufbau, die Organisation und Ablaufstruktur der Polizei Berlin Im Rahmen der zustehenden Organisationsfreiheit wurde entschieden, dass für diese Stelle die Auswahl nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung allein unter jenen Bewerbenden getroffen wird, deren statusrechtliches Amt unter der Wertigkeit des ausgeschriebenen Dienstpostens liegt. Das Anforderungsprofil können Sie über den Button "weitere Informationen" einsehen. Hinweise zur Bewerbung: Die Polizei Berlin ist bestrebt, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes und des Frauenförderplans zu erhöhen. Sie werden in diesen Bereichen bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind bei gleichwertiger Qualifikation ebenfalls erwünscht. Dienstkräfte des öffentlichen Dienstes fügen bitte eine aktuelle Beurteilung bzw. ein Arbeitszeugnis, das möglichst nicht älter als ein Jahr ist und die Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in ihre Personalakte bei. Vorstellungskosten (z. B. Anreise zum Vorstellungsgespräch) können nicht erstattet werden. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich online bis zum 06.08.2025. Die Eingabe Ihrer Daten erfolgt über den Button "Jetzt bewerben!" (unterhalb der Stellenanzeige). Sollten Sie hierbei Hilfe benötigen, so kontaktieren Sie uns bitte unter der in der Ausschreibung genannten Telefonnummer. Ansprechperson für Ihre Fragen: PPr St III 11, 49 30 4664 903100 Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle finden Sie unter: polizei.berlin.de. Informieren Sie sich gerne unter 110prozent.berlin.de über die Polizei Berlin als Arbeitgeberin.