Gemeinsam mit Chirurgen weltweit retten wir Leben. HR Manager Arbeitsrecht – Hybrid m/w/d
Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Arbeitsrecht, oder abgeschlossene Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation im Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation
Gutes Know-how rund um die grundlegenden HR-Prozesse in einem Unternehmen
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Primäre HR-Ansprechperson für alle Interaktionen mit dem Betriebsrat
Aktives Mitwirken bei der Erarbeitung von Betriebsvereinbarungen
Sicherstellen der ordnungsgemäßen administrativen Umsetzung von Personalmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit dem HR-Partnerteam
Intensive Einarbeitung mit Mentoren-Programm
Ein erfolgreiches Medizintechnik-Unternehmen mit großem Campus und moderner Ausstattung
Ein freundliches und offenes Team, das sich auf Dich freut
Vielfältige Benefits wie z. B. Pkw-Motivationsleasing, Fahrradleasing, Firmenfitnessprogramm EGYM Wellpass, Mitarbeiterrabatte über unsere Corporate-Benefits-Plattform und vieles mehr