Hinweise:
Diese Position erfordert eine Präsenz vor Ort im Ortenaukreis. Falls Ihr aktueller Wohnsitz außerhalb der Region liegt, wird eine Umzugsbereitschaft vorausgesetzt. Fließende Deutschkenntnisse sind ebenfalls erforderlich.
Im Zuge einer geplanten Altersnachfolge suchen wir einen Head of Mechanical Design (m/w/d) für ein innovatives, mittelständisches Unternehmen im Bereich Präzisionsspanntechnik und mechanischer Schnittstellen für Werkzeugmaschinen. Der Fokus dieser Position liegt auf der fachlichen, organisatorischen und disziplinarischen Leitung eines eingespielten Teams von über 20 Mitarbeitenden. Ziel ist die Weiterentwicklung neuer Produkte, Kostenreduktion sowie die Steigerung von Produktivität und Effizienz.
Über das Unternehmen: Unser Kunde ist ein führender Anbieter von hochentwickelten Lösungen in einer spezialisierten Branche (B2B). Das Unternehmen hat seinen Hauptsitz im wunderschönen Süden Deutschlands und beschäftigt insgesamt rund 300 Mitarbeiter. Mit einem starken Fokus auf Qualität und Innovation werden hier Produkte entwickelt, die weltweit Maßstäbe setzen. Es erwartet Sie ein Arbeitsplatz in einem modernen Umfeld mit einem klaren Bekenntnis zu Nachhaltigkeit und zukunftsorientierten Technologien.
Ihre Aufgaben:
* Fachliche, organisatorische und disziplinarische Führung der Abteilung Entwicklung & Konstruktion
* Planung und Umsetzung innovativer Entwicklungsprojekte
* Steuerung und Überwachung von Konstruktions- und Entwicklungsprozessen
* Weiterentwicklung bestehender Produktlinien und Standardisierung von Baugruppen
* Berechnung und Beurteilung von Maschinenelementen
* Marktbeobachtung und Einbringung technischer Innovationen
* Erstellung von Normierungsrichtlinien und Patentanalyse
* Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Materialwirtschaft, Fertigung, Montage und Service
* Vertretung des technischen Leiters bei Abwesenheit
Ihr Profil:
* Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau (B.E., M.E.), idealerweise ergänzt durch eine Ausbildung als Zerspanungsmechaniker oder vergleichbar
* Erfahrung: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Konstruktion, Getriebetechnik, Werkzeugmaschinenbau oder Spindeltechnologie
* Führungskompetenz: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in leitender Funktion (z. B. als Gruppen-, Projekt- oder Teamleiter)
* Technische Expertise: Sicherer Umgang mit 3D-CAD-Systemen, FEM-Berechnungen, Getriebeelementen, Tribologie sowie fundierte Kenntnisse in der Auslegung und Berechnung mechanischer Bauteile
* Soft Skills: Entscheidungsstärke, unternehmerisches Denken, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Eigeninitiative
* Sprache: fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Das Unternehmen bietet:
* Attraktives Vergütungspaket: betriebliche Altersvorsorge, Sonderzahlungen (Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Jubiläumsgeld), Job-Bike-Zuschuss, Firmenwagen
* Moderne Arbeitsumgebung: Neuer Verwaltungsbau mit ergonomischen Arbeitsplätzen, stylischem Betriebsrestaurant, Inhouse-Fitnessstudio
* Stabilität & Innovation: Inhabergeführtes Unternehmen mit langfristiger Strategie, nachhaltiger Industrie-4.0-Produktion mit regenerativen Energien
* Herausfordernde Aufgaben: Viel Eigenverantwortung in einem kollegialen Betriebsklima mit flachen Hierarchien
* Attraktive Region: Hohe Lebensqualität im Schwarzwald, Nähe zur französischen Grenze, gute Anbindung an Offenburg, Straßburg und Freiburg
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstellung an.