Voll/Teilzeit (31 - 39 Std.), ab sofort, Bewerbungen bis 16.01.2026
Das Haus Salzufler Straße in Herford bietet 24 Männern und Frauen mit geistigen und/oder körperlichen Beeinträchtigungen sowie psychosozialem Unterstützungsbedarf ein Zuhause. Die BewohnerInnen des Hauses werden von einem multiprofessionellen Mitarbeiterteam unterstützt.
Zur Verstärkung des Mitarbeiterteams suchen wir zum nächstmöglichem Zeitpunkt, in Teil- oder Vollzeit (31 - 39 Std.) eine stellvertretende Bereichsleitung (m/w/d) mit pädagogischer oder pflegerischer Fachausbildung.
Was wir uns wünschen:
1. Vorausgesetzt wird eine mindestens 3-jährige Fachausbildung im pädagogischen oder pflegerischen Bereich, z.B. ErzieherIn, HeilerziehungspflegerIn oder optional ein Studium der Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit (B.A.) oder eine vergleichbare Qualifikation
2. Eine diakonische bzw. vergleichbare Qualifikation oder Bereitschaft, diese nachzuholen
3. Idealerweise Erfahrung mit leitenden Tätigkeiten
4. Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Handeln und Selbstorganisation
5. Bereitschaft zu flexibler und bedarfsorientierter Arbeitszeitgestaltung
6. Fähigkeit zur Reflexion gemeinsamen und eigenen Handelns
7. Sicherheit im Umgang mit EDV-Programmen (z.B. Vivendi-Anwendungen, Outlook)
So unterstützen Sie uns als Teil des Teams:
8. Mitgestaltung und Umsetzung des Standortkonzeptes
9. Aktive Begleitung der KlientInnen in Form von Assistenz, Beratung und Anleitung
10. Kooperativer Umgang mit Angehörigen und gesetzlichen Betreuern
11. Bereitschaft, sich einzulassen auf die besonderen Herausforderungen in Bezug auf die Integration des Wohnhauses und der damit verbunden Öffentlichkeitsarbeit im Sozialraum Löhne
12. Entwicklung und Sicherung eines individuellen und bedarfsgerechten Unterstützungssettings
13. Kooperation mit den Fachdiensten
14. Vernetzung im sozialen und räumlichen Umfeld der KlientInnen
..und hierauf können Sie sich freuen, wenn Sie bei uns anfangen:
15. Ein Team, das Sie herzlich aufnimmt und sich auf Ihr Mitwirken freut
16. Bis zu 1.000 € Startprämie*
17. Vorab-Hospitation, damit Sie den Bereich besser kennenlernen
18. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
19. Attraktive Vergütung nach AVR DD EG 8
20. Zuzüglich diverser Zuschläge, z.B. Schichtzulage 40 - 70 €, Sonn- und Feiertage +35 %, Nachtarbeit +25%
21. Plus Jahressonderzahlung (50 % im November und 50 % im Juni)
22. 100 € Kinderzuschlag pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte
23. Vielfältige Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung
24. Zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil
25. Individuelle Teilzeitmodelle und flexible Dienstplangestaltung
26. Beteiligung an Umzugskosten ab 50 Km
27. Rabatte für Mitarbeitende (z.B. für zahlreiche Online-Shops) und JobRad-Leasing
28. Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
29. und vieles mehr...
*Für die Gewährung der Prämie ist das Vorliegen einer mindestens 3-jährigen Fachausbildung im pflegerischen oder pädagogischen Bereich und die Übernahme einer Tätigkeit in diesem Berufsfeld Voraussetzung. Die Höhe der Prämie bemisst sich an dem Stellenumfang in Stunden. Zum Beispiel 1.000,- € (brutto) für eine Vollzeitstelle (39 Std./W.) bzw. die anteilige Summe für eine Teilzeitstelle. Die Prämie wird nach erfolgreicher Probezeit und unbefristeter Übernahme ausgezahlt. Die Aktion gilt bis auf Widerruf.