Wir suchen für die Stabsstelle Presse und Kommunikation eine*n
Referentin / Referenten (m/w/d) für strategische Kommunikation
Kennziffer: 12.38-09/26
(EG 13 TV-L - befristet, Vollzeit)
Die Besetzung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt geplant.
Die Stelle ist (zunächst) befristet für voraussichtlich 1,5 Jahre. Eine Entfristung wird angestrebt.
Die Stabsstelle Presse und Kommunikation bietet maßgeschneiderte, strategisch wirksame Kommunikationskonzepte und -maßnahmen für die Universität. Die Konzepte und Maßnahmen umfassen sowohl die Unterstützung der Wissenschaftler*innen als starke Stimmen der Wissenschaft und die Entwicklung innovativer Kommunikationsformate für Lehre, Forschung und Transfer als auch die Unterstützung des Präsidiums über die verschiedenen relevanten Kommunikationskanäle.
Ihre Aufgaben
Zentrale Ansprechperson für die interne und externe Kommunikation der Hochschulleitung
Erstellung von Pressemitteilungen und anderen redaktionellen Formaten inkl. Redemanuskripten
Redaktion des Social-Media-Kanals der Präsidentin sowie Entwicklung und Produktion von Medienformaten
Weiterentwicklung des Internetauftritts der Präsidentin und des Präsidiums
Konzeption und Leitung strategisch bedeutsamer Kommunikationsprojekte auf internationalem Niveau für das Präsidium
Konzipierung und Implementierung von Strategien der Pressearbeit für strategische Vorhaben.
Ihre Qualifikation
Sie können ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium vorweisen, mindestens auf Master-Niveau. Der Abschluss an einer Fachhochschule ist nicht ausreichend. Von Vorteil sind u. a. folgende Fachrichtungen: Kommunikationswissenschaft, Publizistik/Journalismus, Organisationspsychologie, Medienwissenschaften, Kulturwissenschaften
Sie können strategisch, vorausschauend und in großen Organisationsstrukturen denken
Sie verfügen über eine exzellente, stilsichere Ausdrucksfähigkeit in deutscher und englischer Sprache
Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung mit Bezug zu den Aufgaben der ausgeschriebenen Stelle
Sie zeichnen sich aus durch Organisationsgeschick, Kooperations- und Durchsetzungsfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität sowie Kreativität.
Wir bieten
eine tarifgerechte Bezahlung bis Entgeltgruppe 13 TV-L je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen
eine Sonderzahlung zum Jahresende sowie eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
Vorteilsportal für Mitarbeitende der TU Braunschweig mit attraktiven Angeboten von starken Marken
eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre mit einem netten und motivierten Team
ein grundsätzlich teilzeitgeeigneter Arbeitsplatz, der jedoch vollständig besetzt sein sollte, sowie flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle und eine familienfreundliche Hochschulkultur, seit 2007 ausgezeichnet mit dem Audit »Familiengerechte Hochschule«
ein vielfältiges Weiterbildungs- und Sportangebot sowie ein lebendiges Campusleben in internationaler Atmosphäre.
Weitere Hinweise
Wir freuen uns auf Bewerber*innen aller Nationalitäten. Gleichzeitig begrüßen wir das Interesse schwerbehinderter Menschen und bevorzugen deren Bewerbungen bei gleicher Eignung. Bitte weisen Sie bereits bei der Bewerbung darauf hin und fügen Sie einen Nachweis bei. Ferner arbeiten wir basierend auf dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an der Erfüllung des Gleichstellungsauftrages. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Bewerbungskosten können leider nicht erstattet werden.
Bewerbungsfrist
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 01.03.2026.
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Ansprechpersonen
Sie haben noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen gerne
Dr. Jörn Rieckhoff
joern.rieckhoff@tu-braunschweig.de
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Gerne erwarten wir Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, inkl. ausformuliertem Anschreiben, Lebenslauf und mindestens drei Arbeitsproben.
Bitte beachten Sie dabei, dass lediglich Bewerbungen, die über das Online-Formular der TU Braunschweig eingehen, berücksichtigt werden können.
https://www.tu-braunschweig.de/die-tu-braunschweig/karriere/arbeiten-an-der-tu