Das sind wir Die Kreissparkasse Reutlingen ist der führende Finanzdienstleister im Landkreis Reutlingen. Wir sind ein leistungsstarkes, modernes Kreditinstitut und bieten unseren Kundinnen und Kunden innovative Finanzprodukte sowie ein flächendeckendes Dienstleistungsangebot an. Dafür engagieren sich knapp 850 qualifizierte Mitarbeitende, denen wir beste Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Als Sparkasse, die sich der Region verpflichtet fühlt, fördern wir den lokalen Wirtschaftsraum und engagieren uns in vielen Bereichen des öffentlichen Lebens.Wir suchen eine Führungspersönlichkeit, die moderne, offene und gewinnende Führung lebt – und dies sowohl im Umgang mit Mitarbeitenden als auch mit unseren internen Kunden zeigt. Ihre Aufgaben Sie führen und entwickeln das Team IT-Organisation mit Empathie, Klarheit und FairnessDie Kommunikationskultur innerhalb des Teams bauen Sie weiter aus und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit in der gesamten SparkasseSie setzen strategische Ziele in die Praxis um und sorgen für reibungslose AbläufeSie behalten rechtliche Rahmenbedingungen (z. B. DORA, MaRisk) im Blick und gestalten effiziente, kundenorientierte ProzesseSie übernehmen Verantwortung für IT-Projekte und deren erfolgreiche Umsetzung Ihr Profil Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Freude daran, Menschen zu motivieren und zu begleitenUnternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein und souveränes AuftretenKommunikationsstärke und Fingerspitzengefühl im Umgang mit Mitarbeitenden und internen KundenVertrautheit mit regulatorischen Anforderungen und deren praktischer UmsetzungAbgeschlossene Qualifikation als Bankbetriebswirt*in (SBW) oder vergleichbar, idealerweise ergänzt durch IT-Fachkenntnisse (z. B. IT-Controlling) Unser Angebot Spannende Aufgaben in einem modernen ArbeitsumfeldEin motiviertes, offenes Team, das sich auf Sie freutAttraktive Vergütung (knapp 14 Gehälter) und 39h-Woche nach TVöD-SFlexibles Arbeitszeitmodell, 32 Tage UrlaubBetriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, JobRad, Jobticket, Krankenzusatzversicherung u.V.M.Individuelle PersonalentwicklungWork-Life-Balance durch Gesundheitsmanagement, Betriebssport und familienfreundliche Rahmenbedingungen Noch Fragen? Udo Kunischewski-Frey, Leiter der Abteilung Organisation (07121/331-1241, udo.kunischewski-frey@ksk-reutlingen.de) und Matthias Grube, Personalabteilung (07121/331-1316, matthias.grube@ksk-reutlingen.de) helfen Ihnen gerne weiter. Klingt spannend? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis spätestens 24. Dezember 2025 über unser Stellenportal.