* herausfordernde und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungs- und Engagementmöglichkeiten
* gut ausgebildetes, leistungsstarkes Team
* strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Pflegekräfte
* leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
* günstige Lage mit guter Verkehrsanbindung und Personalparkplatz
* Prämien bei Personalwerbung
* Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen
* Entwicklungs- und Karrierechancen im großen Konzern
* umfangreiche Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten (innerbetriebliches Lehrinstitut, CNE)
* kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf
* vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote
* betriebliche Altersversorgung (VBL) und Zuschüsse durch Gehaltsumwandlung
Rahmenbedingungen:
* Entgelt nach EG P7 TVöD
* Arbeitszeit 38,5 Wochenstunden, Teilzeit möglich
* das Vivantes Klinikum Spandau kann Ihnen auf dem Klinikgelände temporär eine Unterkunft anbieten
* regelmäßige Teamtage und Teamtreffen zum Austausch und zur Stärkung des Teams
* wöchentliche Mikroschulungen, interne und externe Fortbildungen für den Fachbereich Kardiologie
* strukturierte Einarbeitung mit Mentor/in
Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.
* alle pflegerelevanten Tätigkeiten einer motivierten Pflegefachkraft; denn Tatkraft und Fachwissen der genannten Ausbildungsberufe sind uns bei der Erfüllung der verantwortungsvollen Aufgaben gleichermaßen willkommen
* die Basispflege durch einen emphatischen Umgang mit den zu Pflegenden komplettieren
* Dokumentation in digitaler Patientenakte
* Arbeiten innerhalb engagierter Teams
* sich mit einbringen in das große bunte Vivantes-Netzwerk – seien Sie engagiert, motiviert, kritisch, aktiv und identifizieren Sie sich mit unseren Leitbildern
* eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in
* gerne mit Erfahrung im Umgang und in der Pflege von Patienten / Patientinnen
* Empathie und echtes Interesse an der Arbeit mit Menschen
* Motivation, Ideen einzubringen und Pflege aktiv mitzugestalten
* Bewusstsein für sinnvolle Abläufe und einen verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen
* Verantwortung übernehmen, um im Team gemeinsam etwas zu bewegen
* Arbeit im 3-Schicht-System