Financial Controller (m/w/d) – Wo Zahlen den Takt vorgeben
Stellen Sie sich vor: Sie öffnen Ihr Büro im Herzen Dresdens, werfen einen Blick auf die aktuellen Finanzreports und erkennen auf Anhieb Trends, Chancen und Risiken. Für Sie sind Zahlen nicht nur Fakten – sie sind Wegweiser für Entscheidungen, die das Unternehmen aktiv steuern und nachhaltig voranbringen.
Für ein international agierendes, wachstumsstarkes Unternehmen suchen wir einen Financial Controller (m/w/d) in Direktvermittlung, der Transparenz schafft, strategische Impulse liefert und eng mit Geschäftsführung sowie Fachbereichen zusammenarbeitet. Ihre Analysen und Handlungsempfehlungen beeinflussen direkt den Kurs des Unternehmens.
Perspektiven
1. Direktvermittlung in eine unbefristete Festanstellung
2. 2 Tage Homeoffice pro Woche möglich
3. 28–30 Urlaubstage plus Sonderurlaub bei bestimmten Anlässen
4. Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung
5. Individuell zugeschnittene Weiterbildungsangebote
6. Jobticket oder JobRad – nachhaltige Mobilität wird gefördert
7. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
8. Moderne Büroräume im zentralen Dresden, gut angebunden
9. Kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
Aufgaben
10. Verantwortung für das operative und strategische Controlling
11. Erstellung von Budgetplanungen, Forecasts und Abweichungsanalysen
12. Analyse von Kennzahlen, Ableitung von Handlungsempfehlungen für das Management
13. Betreuung des internen Berichtswesens sowie Ausbau der Reportingstrukturen
14. Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
15. Sparringspartner für Geschäftsführung und Fachabteilungen bei wirtschaftlichen Fragestellungen
16. Weiterentwicklung bestehender Controlling-Instrumente und -Prozesse
17. Unterstützung bei bereichsübergreifenden Projekten und Sonderanalysen
Profil
18. Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Finanzen oder vergleichbarer Abschluss
19. Relevante Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einem internationalen Umfeld
20. Gutes Verständnis von Bilanz, GuV und Cashflow-Strukturen
21. Versierter Umgang mit ERP-Systemen (z.B. SAP, MS Dynamics) und MS Excel / Power BI
22. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. fließend, gern verhandlungssicher)
23. Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise, kommunikative Stärke