Das gibt’s bei uns obendrauf
* 37,5-Stunden-Woche
* 30 Tage Urlaub
* Weihnachts- & Urlaubsgeld
* Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
* Betriebsrente
* Attraktive Produktboxen
* Weiterentwicklungs-möglichkeiten
* Sportgruppen & Freizeitseminare
* Überstundenzuschläge & ein Gutzeitkonto
* Arbeitsbekleidung & -schutz
* Schichtzulage
* Betriebsrestaurant
* Bikeleasing
* Kostenlose Parkplätze
* Corporate Benefits
Das bewirken Sie bei uns
* Sie sind mit Ihrem Team für die Aufrechterhaltung der Anlagenverfügbarkeit in unserem Zentrallager in Landsberg bei Halle zuständig
* Zusammen mit unserem technischen Personal identifizieren, analysieren und beheben Sie nachhaltig Störungen im Anlagenbetrieb
* Hierbei überwachen und steuern Sie mithilfe diverser Tools wie unserer Anlagenvisualisierung der Automatikanlagen
* Im Weiteren koordinieren und priorisieren Sie zusammen mit den Bereichsverantwortlichen im Störfall Maßnahmen zur Aufrechterhaltung des Anlagenbetriebs und der fristgerechten Auftragsbearbeitung
* Des Weiteren sorgen Sie für einen reibungslosen Materialfluss in unseren Behältern und Palettenfördersystemen
* Abschließend dokumentieren Sie die Vorkommnisse in Ihrer Schicht
Das bringen Sie mit
* Idealerweise verfügen Sie über eine technische Berufsausbildung oder Berufserfahrung im Bereich Logistik mit Vertiefung Materialfluss
* Sie sind routiniert im Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen und haben Kenntnisse im Bereich der Datenauswertung mit Excel vorzugweise Power BI oder ähnliches
* Daneben verfügen Sie über eine schnelle Auffassungsgabe und bewahren auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf
* Sie haben die Bereitschaft Ihr Team bei Einsätzen im 3-Schicht-System und gelegentlich an den Wochenenden zu unterstützen - dafür profitieren Sie von einer 37,5-Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub
* Kommunikation ist bei uns das A und O – Sie können mit verschiedenen Zielgruppen umgehen
* Sie haben Erfahrung mit Kennzahlensystemen und sind in der Lage diese zu optimieren
Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.