Tätigkeitsbereich
Die Abteilung Finanzen beschäftigt sich mit den Finanzthemen der Deutschen Rentenversicherung Bund. Im Dezernat Regress & Forderungsmanagement werden Regressansprüche nach dem zivilrechtlichen Schadensersatzrecht/Verkehrsrecht, Forderungssachverhalte sowie kritische
Sachverhalte im Forderungseinzug bearbeitet.
Ihre Aufgaben
Als Expert*in arbeiten Sie insbesondere mit der Sachbearbeitung des Bereichs Regress zusammen und sind dabei für die abschließende Beurteilung und Entscheidung juristischer Einzelfragen der Regressfälle zuständig. Sie führen in besonders umstrittenen oder schwierigen Fällen außergerichtliche Regulierungsverhandlungen mit den Haftpflichtversicherungsunternehmen durch, in denen juristische Fragestellungen im Einzelfall erörtert werden. Für die Sachbearbeitung des Bereichs Forderungsmanagement beraten Sie ebenfalls zu juristischen Fragen.
1. Sie gestalten die übertragenen Aufgaben proaktiv
2. Sie fertigen und zeichnen Vorlagen und Verfügungen, bearbeiten Widersprüche und entscheiden über Niederschlagung, Erlass und Stundung in Forderungssachverhalten
3. Sie bearbeiten schwierige Geschäftsvorfälle im Rahmen von Regressvorgängen und in Zusammenhang mit der Forderungsbeitreibung und führen Regulierungsgespräche mit der Assekuranz
4. Sie nehmen Stellung zu grundsätzlichen Fragestellungen und übernehmen die
Bearbeitung von Berichts- und Beschwerdesachen
5. Sie sind eingebunden in Arbeits- und Projektgruppen und unterstützen bei der
Umsetzung und dem Nachhalten von Veränderungsprozessen
6. Sie wirken mit beim Erstellen und Aktualisieren von Geschäfts- und
Arbeitsanweisungen
7. Sie übernehmen Vortragstätigkeiten und Schulungen zu Fachthemen
8. Sie nehmen an Fachtagungen teil
Ihr Profil
9. Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaften (erstes und zweites Staatsexamen)
10. Sie besitzen eine mehrjährige Berufserfahrung in der Schadensregulierung und im Verkehrsrecht
11. Kenntnisse im Arzthaftungsrecht sind wünschenswert
12. Sie sind versiert im Einsatz von Steuerungsinstrumenten und Managementwerkzeugen
13. Sie sind sicher im Umgang und der Nutzung von MS Office und IT-Verfahren
14. Sie verfügen über ein sicheres und souveränes Auftreten sowie Verhandlungsgeschick und eine adressatengerechte Kommunikationskompetenz
15. Sie begrüßen Veränderungen und gestalten Ihr Arbeitsumfeld proaktiv mit
Wir bieten Ihnen
16. ein nachhaltig ausgerichtetes Arbeitsumfeld in einer stabilen Organisation mit gesellschaftlich hoher Relevanz
17. das Mitgestalten in einem dynamischen Team und die Umsetzung von eigenen Ideen
18. eine juristisch geprägte, kreative Arbeit
19. die Zusammenarbeit mit anderen Sozialversicherungsträgern
20. Home Office nach einer erfolgreichen Probezeit und in Absprache mit dem Beschäftigungsbereich möglich
21. eine flexible Arbeitszeitgestaltung, Jobticket, 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Kooperationen mit einer großen Vielfalt an Dienstleistungsangeboten und vieles mehr
22. um Beschäftigten mit Familienpflichten die Teilnahme an Dienstreisen oder dienstlich angebotenen Fortbildungen zu ermöglichen, erstattet die DRV Bund zusätzliche, erforderliche und unabwendbare Betreuungskosten
Weitere Informationen
Die Tätigkeit erfordert die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.
Es handelt sich um eine Stelle in besonderer Vertrauensstellung.
Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.
Vorteile
23. 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
24. Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen
25. Betriebliche Altersversorgung (VBL)
26. Mobiles Arbeiten
27. Gleitzeit