Das erwartet Sie
1. Als Bauleiter (w/m/d) setzen Sie gemeinsam mit einem erfahrenen Baustellenteam, bestehend aus mindestens einem Polier und einen Oberbauleiter unsere Bauprojekte um
2. Sie sind für die eigenständige Führung der Ihnen zugeordneten Bauvorhaben sowie die Leitung des Baustellenteams verantwortlich
3. Sie sind für die selbstständige Steuerung von Bauaufträgen unter Einhaltung der technischen, kaufmännischen, rechtlichen und terminlichen Vorgaben und Rahmenbedingungen verantwortlich
4. Sie sind für die Planung und Steuerung eines bedarfsgerechten und effizienten Personal- und Materialeinsatzes unter Einhaltung der einschlägigen Vorschriften zuständig
5. Sie halten die qualitativen und terminlichen Rahmenbedingungen ein
6. Im Rahmen Ihrer Tätigkeit übernehmen Sie die Einweisung, Überwachung, und Beurteilung unserer Nachunternehmer und Lieferanten
7. Sie erzielen das kalkulierte Baustellenergebnis und Sie schöpfen das Ertragspotential, insbesondere im Rahmen des Nachtragsmanagements aus
8. Die Überwachung der Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften runden Ihr Aufgabenbereich ab
Ihr Fundament
9. Sie besitzen ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium als Bauingenieur (w/m/d) oder Architekt (w/m/d) oder Techniker (w/m/d) mit vergleichbaren Kenntnissen
10. Sie besitzen praktische Erfahrung als Bauleiter (w/m/d), idealerweise haben Sie Erfahrung im Hoch- und Industriebau
11. Sie verfügen über einschlägige Kenntnisse in VOB und den Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften
12. Sie besitzen Anwenderkenntnisse in einer bauspezifischen EDV-Anwendung, idealerweise iTWO
13. Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus
14. Analytisches Denken, eine hohe Einsatzbereitschaft sowie unternehmerisches Denken und Handeln runden Ihr Profil ab
15. Sie haben Freude am Bauen und an der Arbeit im Team
Darauf können Sie bei uns bauen
Unsere Niederlassung zeichnet sich durch ihre günstige Lage aus. Des Weiteren profitieren unsere Mitarbeiter von folgendem Angebot:
16. Gutes Arbeitsumfeld: Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima
17. Attraktives Vergütungspaket: Weihnachts- und Urlaubsgeld, leistungsgerechtes (Tarif-)Gehalt
18. Zusatzangebote: Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen besondere Vorteile z.B.: Mitarbeiterangebote, Kostenloses Getränke- und Obstangebot, freie Nutzung des internen Fitnessstudios, Events für Mitarbeiter, Mitnutzung der benachbarten Kantine, ausreichende Parkmöglichkeiten, einem Firmendienstfahrzeug und noch viele mehr!
19. Personalentwicklung: hauseigene Akademie für Qualifizierung und Weiterbildung
20. Gesundheitsförderung: ein umfassendes Angebot gesundheitsfördernder Maßnahmen