Arbeitszeit:Voll- und Teilzeit
Start:Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz
Gute Möglichkeiten zur externen und internen Weiterbildung und Qualifizierung
Eine attraktive Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (Tarifvertrag-AVR) sowie eine betriebliche Altersversorgung
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven monatlichen Angeboten
Bike-Leasing sowie weitere Mitarbeitenden-Benefits
Abgeschlossene Berufsausbildung in der Altenpflege oder in der Gesundheits- und Krankenpflege
Sie besitzen idealerweise Berufserfahrungen im Bereich der stationären Pflege
Sie suchen einen langfristigen und zukunftssicheren Arbeitsplatz