Kita Quickborn
Wir suchen Sie als Erzieher (m/w/d) mit 34 Std im Elementarbereich für unsere Kita Quickborn.
In unserer Kita arbeiten wir nach dem offenen Konzept und begleiten rund 130 Kinder in Krippe, Elementar- und Hortbereich. Im Elementarbereich haben wir 60 Kinder und 8 Kolleginnen, das bedeutet Sie wären Bezugsperson für 8-10 Kinder.
Wir sind ein humorvolles, engagiertes und altersgemischtes Team und suchen Sie!
Freuen Sie sich auf ein großzügiges, naturnahes Außengelände, ein wertschätzendes Miteinander im Team und vielfältige Projekte, die Kinder und Eltern gleichermaßen begeistern. Unser Ziel ist es, jedes Kind individuell zu fördern und zu begleiten – mit Herz, Kreativität und Begeisterung.
Wenn Sie Lust haben, Ihre individuellen Interessen und Ideen einzubringen und Teil unseres Teams zu werden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen melden Sie sich bei Frau Venezia (Kita-Leitung) unter 04106-67308.
Ihre Aufgaben
1. Begleiten und fördern Sie Kinder mit Herz und Leidenschaft in einer inspirierenden Umgebung!
2. Seien Sie Bezugsperson für etwa 8 - 10 Kinder.
3. Gestalten Sie spannende, altersgerechte Aktivitäten und kreative Projekte, die Kinder in ihrer Entwicklung unterstützen.
4. Dokumentieren Sie ihre Fortschritte, begleiten Sie liebevoll die Eingewöhnung neuer Kinder und bringen Sie Ihre Ideen in die Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption ein.
5. Arbeitszeiten in Absprache mit dem Team und der Leitung, jedoch sollte die Bereitschaft auch am Nachmittag zu arbeiten vorhanden sein (bis 16:00 / 17:00).
Ihr Profil
6. Sie haben eine Ausbildung als Erzieher / Erzieherin (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in der Pädagogik.
7. Sie sind eine wertschätzende, teamorientierte Persönlichkeit.
8. Sie haben einen ressourcenorientierten Blick auf Kinder, erkennen und fördern ihre Stärken.
9. Sie gehen auf Impulse der Kinder ein und arbeiten kreativ mit ihnen.
10. Sie kommen gut mit den Eltern ins Gespräch und schätzen eine enge Zusammenarbeit.
Dann finden Sie bei uns Ihren Platz! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Wir bieten
Faire Bezahlung
11. Attraktive Vergütung laut Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte (TV KB) mit automatischen Gehaltssteigerungen
12. Zwei Sonderzahlungen im Jahr (Sommer 36 % /Winter 50 % des Bruttogehalts)
13. Zusätzliche Altersvorsorge über die Kirchliche Zusatzversorgung (VBL)
Gesundheit & Mobilität
14. Firmenfitness über EGYM-Wellpass oder Zuschuss zu Gesundheitsförderung
15. Zuschuss zum Deutschlandticket (HVV Jobticket Premium) sowie JobRad-Leasing
16. Betriebliches Gesundheitsmanagement und spirituelle Impulse für Achtsamkeit und Selbstfürsorge
Fort-Weiterbildung
17. Individuelle Fort- und Pflichtschulungen sowie Supervisionsangebote für die fachliche und persönliche Entwicklung
18. Zwei Studientage pro Jahr – Zeit für Weiterbildung und Reflexion
19. Regelmäßigen Teamtage schaffen Raum für Austausch und ein starkes Wir-Gefühl
Work & Life Balance im Alltag
20. 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) + 2 Regenerationstage im pädagogischen Bereich
21. Bezahlte freie Tage am 24. & 31. Dezember sowie extra Urlaubstage als Dankeschön für langjährige Mitarbeit
22. Regelmäßige Jahresgespräche als Raum für Feedback und persönliche Entwicklung
23. Zertifizierung als Familienfreundlicher Arbeitgeber
Entdecken Sie jetzt weitere Benefits und erfahren Sie, was wir noch zu bieten haben!