Ihre AufgabenZum Nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in der Hauptniederlassung Pforzheim oder Darmstadt in Vollzeit eine erfahrene und engagierte Führungskraft. Zu den Aufgaben gehören:Entwicklung und Umsetzung der HR-Strategie im Einklang mit den UnternehmenszielenVerantwortung für alle Bereiche der Personalplanung, -beschaffung, -entwicklung und -administrationFührung und Weiterentwicklung des HR-Teams an vier HauptniederlassungenGestaltung und Optimierung von HR-Prozessen und -RichtlinienBeratung der Geschäftsführung und der Teamleiter in allen personalrelevanten FragenFörderung einer positiven Unternehmenskultur und ArbeitgeberattraktivitätSteuerung und Überwachung des Personalbudgets und relevanter HR-KennzahlenSicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher VorschriftenIhr Profil:Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion im Bereich HRFundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in HR-ProzessenStrategisches Denkvermögen und Umsetzungsstärke zur Entwicklung und Umsetzung der Personalstrategie des UnternehmensAusgeprägte Führungs-, Kommunikations- und ProblemlösungskompetenzDiskretion und professionelle Arbeitsweise im Umgang mit vertraulichen AngelegenheitenSehr gute DeutschkenntnisseWir bieten:Flexible ArbeitszeitmodelleEinarbeitung und EntwicklungLeistungsgerechte VergütungMitarbeitereventsGesundheit und VorsorgeMobilität #J-18808-Ljbffr