Ihre Aufgaben
* Brückenbauer zwischen IT und Business als Gestalter, Technologe und Zukunftsdenker
* Entwicklung und Umsetzung unserer IT- und Digitalisierungsstrategie zur Modernisierung der System- und Prozesslandschaft der Unternehmensgruppe in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung, IT, operativen Einheiten sowie externen Partnern
* Identifikation, Bewertung und Implementierung digitaler Technologien und technologischer Entwicklungen zur kontinuierlichen Optimierung der IT-Infrastruktur sowie von Geschäftsprozessen.
* Führung und Entwicklung von zwei engagierten Teams (aktuell 10 Mitarbeitende)
* Steuerung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten, inklusive Change-Management
* Weiterentwicklung von ERP-, CRM- und weiterer IT-Systeme, Ausbau und Optimierung der Schnittstellen einschließlich Integrationsprojekte zur Nutzung von Künstlicher Intelligenz (KI)
Ihr Profil
* Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in den Bereichen IT-Infrastruktur und -Architektur, ERP-Systeme sowie in der Digitalisierung von Geschäftsprozessen, inklusive Change-Management in einem mittelständischen Geschäftsumfeld
* Erfahrung in der Implementierung von KI-Lösungen und datengetriebenen Prozessverbesserungen.
* Strategisches Denken, Umsetzungsstärke und Veränderungsbereitschaft
* Technologieverständnis mit einem Blick für das große Ganze.
* Moderne Führungspersönlichkeit mit Kommunikationsstärke, Empathie, Entscheidungsfreude und Hands-on-Mentalität.
Was wir Ihnen bieten
* HEGEMANN-REINERS Vorsorgeleistungen:
o Betriebliche Krankenzusatzversicherung ohne Zuzahlung inkl. Gesundheitsbudget in Höhe von 300,-€ bis zu 900,-€ für ein umfangreiches Leistungsangebot
o Berufsunfähigkeitsversicherung ohne Gesundheitsprüfung
o Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. EGYM WELLPASS
o Betriebliche Altersvorsorge
* Beteiligungsprogramme für Mitarbeitende: Prämiertes Vorschlagswesen sowie "Mitarbeitende werben Mitarbeitende" u.v.m.
* Mobiles Arbeiten in Absprache mit dem:der Vorgesetzten an bis zu 2 Tagen/Woche möglich
* Gute Entwicklungsmöglichkeiten
* Mitarbeit in spannenden Projekten wie das neue Kaffeequartier oder die neue Mathematik-Fakultät
* Firmenrad-Leasing mit Company Bike
* Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung
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