In der Fakultät für Ingenieurwissenschaften, Bereich Bauingenieurwesen, der Hochschule Wismar ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt am die Stelle als
Laborfachkraft für Baustoffe (w/m/d)
unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Das Entgelt richtet sich bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen nach der Entgeltgruppe 8 TV-L.
Zur Unterstützung der Professur „Baustoffe und Betontechnologie“ befassen Sie sich im Rahmen Ihrer Tätigkeit mit der physikalischen und mechanischen Prüfung von mineralischen, metallischen und organischen Baustoffen. Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören die normgerechte Probenvorbereitung und Versuchsdurchführung sowie die Wartung und Pflege der Prüfeinrichtungen und Labore. Die Auswertung und Dokumentation der produzierten Prüfergebnisse und die Anleitung und Betreuung von Studierenden im Rahmen von Laborpraktika, Exkursionen und studentischen Arbeiten gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich.
Mitwirkung in der Lehre zu Baustoffkunde, Betontechnologie und Instandhaltung von Betonbauwerken
Unterstützung in Forschungsprojekten
Planung, Koordination und Betreuung der Labore
Betreuung von Studierenden bei Laborübungen, Exkursionen und Projektarbeiten
abgeschlossene Berufsausbildung im Baugewerbe, zum Beispiel als Werkstoff-/Baustoffprüfer/in, Beton- und Stahlbetonbauer/in, Maurer/in
Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Dienstreisen
eine Vergütung nach TV-L, wobei die Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Voraussetzungen erfolgt
~ familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeiten
~ ein kollegiales Team und ein wertschätzendes Miteinander
~ umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
~ Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge
~ 30 Tage Urlaub
~ kostenlose Parkmöglichkeiten in Campusnähe
~ Ladestation für E-Autos in Campusnähe
~ Möglichkeiten zum Dienstradleasing
Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.
Die Hochschule Wismar ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.
Bewerberinnen und Bewerber mit anerkannter Schwerbehinderung oder Gleichstellung gemäß § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Dazu ist es sinnvoll, schon in der Bewerbung ausdrücklich auf die Schwerbehinderung oder Gleichstellung aufmerksam zu machen und den Nachweis zu erbringen.
Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung, wobei mindestens 35 Stunden pro Woche zu leisten sind.
Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.
Es werden ausschließlich Online-Bewerbungen im weiteren Verfahren berücksichtigt. Bewerbungskosten werden von der Hochschule Wismar nicht übernommen, dies gilt auch für evtl.