Projektassistenz / Technischer Sachbearbeiter (m/w/d)26.03.2026 ARS Betriebsservice GmbH Merseburg
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Projektassistenz / Technischer Sachbearbeiter (m/w/d)
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Merseburg
Informationen zur Anzeige:
Projektassistenz / Technischer Sachbearbeiter (m/w/d)
Merseburg
Aktualität: 26.03.2026
Anzeigeninhalt:
26.03.2026, ARS Betriebsservice GmbH
Merseburg
Projektassistenz / Technischer Sachbearbeiter (m/w/d)
Über uns:
Wir sind seit 1997 erfolgreich als Dienstleister für namhafte Mineralölkonzerne, Chemieunternehmen und Betreiber von Pipelinesystemen tätig. Unsere rund 100 MitarbeiterInnen sorgen dafür, dass die Versorgungssicherheit mit Rohöl, Kraftstoffen und technischen sowie Energieträgergasen für ein Pipelinenetz mit einer Länge von ca. 3.000 km gewährleistet ist.
Aufgaben:
* Unterstützung unserer Projektverantwortlichen und Projektteams in allen operativen Geschäftsprozessen
* Mitwirkung bei der Vor- und Nachbereitung von Projekten einschließlich der Bedienung der dafür erforderlichen Software-Tools
* Ansprechpartner für Kunden: Bearbeitung von Anfragen und Anliegen
* Vorbereitung und Bearbeitung von Korrespondenz sowie umfassende Kundenbetreuung.
* Mitwirkung bei der Erstellung von Kalkulationen, Angeboten, Abrechnungen und Bedarfsanforderungen
* Unterstützung bei der Erstellung technischer Dokumentationen und Elektropläne
* Unterstützung und Vertretung in der Warenannahme
Qualifikationen:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
* Technisches Verständnis und Affinität zu Geschäftsabläufen im Projektgeschäft
* Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
* Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
* Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
* Diskretion, Zuverlässigkeit und ein professionelles Auftreten
* Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Wir bieten:
* Eine unbefristete Festanstellung
* Eine leistungsgerechte Vergütung
* Verschiedene Sonderzahlungen (z.B. Jahresprämien)
* Arbeitgeberbeteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge
* Arbeitgeberfinanzierte Zusatzkrankenversicherung
* Mind. 30 Tage Urlaub pro Jahr
* Arbeitgeberfinanzierte Unfallversicherung (dienstliche und private Absicherung)
* Steuerfreie Zuwendungen über Gutscheine oder Geldkartenmodell
* Möglichkeit zum "Jobrad-Leasing"
* Kostenfreie Teilnahme an Weiterbildungen
* Eine langfristige Perspektive
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