Deine Aufgaben Bewerbermanagement
Du nutzt soziale Medien und Online-Recruiting-Tools zur Ansprache potenzieller Bewerber.
Du überwachst und analysierst Recruiting-Metriken zur Optimierung des Einstellungsprozesses.
1-2 Tage Homeoffice in der Woche möglich & flexible Arbeitszeiten
~Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss
~ Team-Events: Sommerfest, Weihnachtsfeier, Wandertag & mehr
~ Bezahlte Weiterbildungen & Schulungen
~ Jobrad, Kaffee-Flat, Kinderbetreuungszuschuss und mehr
Du bringst idealerweise 2-3 Jahre Erfahrung im Personalwesen oder Recruiting mit.
Du hast Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen wie Recruitee und HR-Software.
Du bist vertraut mit sozialen Medien und Online-Recruiting-Tools.