Inserat online seit: Veröffentlicht vor 23 Std.
Aufgaben der Stelle
Ein gelungener Einstieg: Unverbindlicher Schnuppertag, sehr gute strukturierte Einarbeitung, ein offenes und unterstützendes Leitungsteam sowie ein Team, das zusammenhält.
Faire Vergütung: Bezahlung nach Tarif BAT-KF, Weihnachtsgeld (Jahressonderzahlung) und 30 Tage Urlaub.
Gesundheit & Mobilität: JobRad-Leasing über Deutsche Dienstrad, Betriebsmassagen, Zusatzrente durch KZVK.
Modernes Arbeiten: Software Medifoxdan, eLearning mit smartaware, Diensthandy, gepflegte Dienstfahrzeuge und ein funktionierendes Qualitätsmanagement.
Sicherheit & Freiraum: Unbefristeter Arbeitsvertrag, kein Zeitdruck bei der Versorgung und eigenverantwortliches Arbeiten in einem verlässlichen Umfeld.
Wertschätzung & Entwicklung: Regelmäßige Fortbildungen, individuelle Förderung und Weiterbildungskostenübernahme, Vergünstigungen über unsere Einkaufsplattform.
Wir fahren Bezugstouren, denn Pflege ist auch Beziehungsarbeit
Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpflegefachkraft oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in mit
Führerschein Klasse B
Interesse an Fort- und Weiterbildung
Du übernimmst administrative Tätigkeiten, wie z.B. Dokumentation des Pflegeprozesses, Bestellwesen
Unser Haus gibt es bereits seit 35 Jahren, welches von unserem Pflegeteam aus 62 Mitarbeitenden tatkräftigt unterstützt wird.
