PpbrE.ON ist einer der größten europäischen Betreiber von Energienetzen und Energieinfrastruktur sowie Anbieter innovativer Energielösungen. Unsere Mitarbeitenden arbeiten stetig daran, eine CO2-freie, digitale Energiewelt aufzubauen und unseren Kunden Zugang zu nachhaltiger Energie zu ermöglichen. Um das zu erreichen, richten wir unser Handeln auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum aus. Wir sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen und heißen alle Menschen in unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur willkommen.br/ppbrZur Verstärkung unseres Teams der strongE.ON Country Hub Germany GmbH /strong suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als strongRecruiting Expert (w/m/d) für 2 Jahre. /strongSolltest du interessiert sein, bewirb dich bitte online.br/ppDiese Stelle ist auch als Jobsharing-Möglichkeit ausgeschrieben.br/p /p pstrongEine Aufgabe, die dich begeistert: /strong /pullipstrongEnd-to-End Recruiting /strong: Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess für das Corporate Headquarter der E.ON SE sowie weitere deutsche E.ON-Gesellschaften /p /lilipstrongProzessmanagement: /strongOptimierung des Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung über externe Kanäle bis hin zu Active Sourcing und der Koordination externer Personalberatungen /p /lilipstrongStakeholder-Management /strong: Begleitung der Führungskräfte im gesamten Besetzungsprozess durch Vorselektion, Interviewbriefings, Status-Updates und Teilnahme an Interviews /p /lilipstrongActive Sourcing /strong: Entwicklung kreativer Such- und Ansprachestrategien sowie Einsatz innovativer Active-Sourcing-Techniken zur Identifizierung geeigneter Kandidaten /p /lilipstrongHR-Projekte /strong: Mitarbeit bei HR- und Recruiting-Projekten sowie Unterstützung bei Recherchen, Planung und Umsetzung strategischer Initiativen /p /lilipstrongDigitalisierung im Recruiting /strong: Mitwirkung bei der Einführung eines neuen ATS sowie kontinuierliche Weiterentwicklung und Digitalisierung der Recruiting-Prozesse /p /li /ulpstrongEin Background, der uns überzeugt: /strong /ppDu bringst die Leidenschaft mit, kreative Lösungen zu finden, die unseren Kunden echten Mehrwert bieten und gleichzeitig starke, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen. /ppZudem erkennst du dich in den folgenden Punkten wieder: /pullipstrongFachliche Qualifikation: /strongAbgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation /p /lilipstrongBerufliche Erfahrung: /strongMehrjährige Berufserfahrung im Recruiting - idealerweise in einem internationalen Konzern /p /lilipstrongSpezifische Fähigkeit /strong: Ausgeprägte Fähigkeit zielgruppenspezifischer Kommunikation sowie die Arbeit mit KPIs /p /lilipstrongDas zeichnet dich aus: /strongHohe Beratungskompetenz, Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Stakeholder-Management-Fähigkeiten /p /lilipstrongArbeisweise: /strong Strukturierte, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise /p /lilipstrongSprachkenntnisse: /strongSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift /p /li /ulpbrstrongEin Umfeld, das dich motiviert: /strong /pullipstrongFlexibles Arbeiten: /strongGestalte deine Arbeitszeit flexibel - mit der Möglichkeit, überwiegend mobil zu arbeiten, für deine Work-Life-Balance /p /lilipstrongErholung, die zählt: /strongFreue dich auf 30 Urlaubstage sowie flexible Brückentagsregelungen und zusätzliche freie Tage z.B. an Heiligabend, Silvester und /ppRosenmontag /p /lilipstrongFlexibles Arbeiten aus dem Ausland: /strongMit kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem europäischen Ausland und weiteren Ländern arbeiten und so /ppBeruf mit Reisen verbinden /p /lilipstrongWeiterentwicklung: /strongNutze maßgeschneiderte Trainingsangebote, die auf deine fachlichen und persönlichen Bedürfnisse abgestimmt sind /p /lilipstrongVerlässliche Absicherung für die Zukunft: /strongSichere dir eine betriebliche Altersvorsorge mit attraktiver Verzinsung und zusätzichen Leistungen /p /lilipstrongUnterstützung in jeder Lebensphase: /strongWir sind an deiner Seite - mit starken Partnern für die Vereinbarkeit von Beruf Familie sowie Beruf Pflege sowie eine /ppUnfallversicherung /p /lilipstrongGesundheit Wohlbefinden: /strongVerschiedene Gesundheitsangebote sowie Betriebssport sorgen für dein Wohlbefinden /p /lilipstrongVielfältige Mitarbeitervorteile: /strongExklusive Rabatte auf zahlreiche Produkte und Dienstleistungen über unser Corporate Benefits-Programm, sowie Zugang zu /ppMitarbeiteraktienprogrammen /p /lilipstrongMobilität: /strong Profitiere von steuerlich gefördertem Leasing für ein Auto und Fahrrad /p /lilipstrongEin modernes Arbeitsumfeld: /strongAbwechslungsreiche Aufgaben und spannende Herausforderungen in einem Team, das dich bei deiner beruflichen Entwicklung /ppunterstützt /p /li /ul brstrongInklusion /strongpUns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung. /ppWenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter. /pbr