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External affairs & engagement manager (m/w/d) (hamburg, hh, de)

Hamburg
Körber AG
Manager
Inserat online seit: 27 Januar
Beschreibung

An unserem Standort Hamburg Bahrenfeld suchen wir ab sofort.




Deine Rolle in unserem Team

* Du beobachtest und interpretierst nationale und internationale regulatorische Entwicklungen mit Relevanz für Maschinenbau, Automatisierung und digitale Fertigung
* Du berätst das KTE Senior Management zu politischen und regulatorischen Trends, insbesondere in den Bereichen Nachhaltigkeit, Produktsicherheit und Innovationspolitik
* Du baust Netzwerke auf und pflegst sie mit politischen Entscheidungsträgern, Branchenverbänden und Normungsgremien, um die strategischen Interessen von Körber (KTE) zu vertreten
* Du entwickelst Advocacy- und Engagement-Strategien, gewinnst Fürsprecher und positionierst Körber (KTE) als vertrauenswürdigen Partner bei der Gestaltung der industriellen Zukunft
* Du erstellst überzeugende Kommunikationsformate wie Positionspapiere, Whitepaper, Stakeholder-Briefings oder Top-Management-Unterlagen, um komplexe regulatorische und technische Themen verständlich zu vermitteln
* Du repräsentierst Körber extern auf relevanten Konferenzen, in Arbeitsgruppen und politischen Foren und stärkst so Sichtbarkeit und Glaubwürdigkeit des Unternehmens
* Du arbeitest eng mit Forschung & Entwicklung, Sustainability, Qualität und Business Development zusammen, um regulatorische Erkenntnisse frühzeitig in Produkt- und Marktstrategien einzubringen




Dein Profil

* Du verfügst über einen Masterabschluss in Politikwissenschaft, Rechtswissenschaft, Ingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung und bringst ein starkes Interesse an Politik und Innovation mit
* Du verfügst über langjährige Berufserfahrung im Bereich Public Affairs, Regulatory Strategy oder Corporate Communications, idealerweise in einem technologiegetriebenen oder industriellen Umfeld
* Du hast die nachgewiesene Fähigkeit, komplexe technische oder politische Themen in klare, überzeugende und wirkungsvolle Botschaften zu übersetzen
* Du denkst strategisch, bringst eine hohe analytische Stärke mit und arbeitest praxisorientiert sowie lösungsfokussiert
* Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift




Deine Vorteile

Wir verbinden die Vorteile eines mittelständischen Unternehmens mit den Vorzügen eines Großkonzerns:

* Kollegiale Arbeitsatmosphäre
* Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld
* Du übernimmst von Anfang an Verantwortung
* Flexible Arbeitszeiten, eine 38-Stunden-Vollzeitwoche, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Möglichkeit für mobiles Arbeiten (je nach Absprache/Position)
* Umfangreiches betriebliches Weiterbildungsangebot (eLearning und Präsenzschulungen)
* Ein Employee Assistance Program (EAP) – vertrauliche Beratung und Unterstützung bei gesundheitlichen, beruflichen und persönlichen Herausforderungen
* Betriebliche Altersvorsorge
* Zuschuss zum Deutschlandticket sowie ein Parkplatz mit E-Ladesäulen vor Ort
* Kostenlose Getränke und frisches Obst sowie ein Mittagsessenzuschuss
* Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie ein Zuschuss zum EGYM Wellpass
* Monatliche, attraktive Angebote für Mitarbeiter über ein führendes Rabattportal






Jetzt bewerben und Teil unseres Teams werden!



Bereit für den nächsten Schritt? Mit einem Klick auf „Jetzt bewerben“ kann es direkt losgehen! Solange die Position ausgeschrieben ist, ist eine Bewerbung jederzeit möglich.



Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Mehr zu unserer Kultur gibt es hier zu erfahren Kultur bei Körber - Vorbeischauen lohnt sich!



Bei Fragen oder technischen Problemen stehen wir gerne telefonisch unter +49 40 21107 291 oder per E-Mail an zur Verfügung. Alex Fur ist die zuständige Ansprechperson für diese Position. Wir arbeiten mit festen Partnern zusammen und bitten daher Personalberatungen, von einer Kontaktaufnahme per Mail oder Telefon abzusehen.

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