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Leitung von gebäuden und infrastrukturen

Dortmund
beBeeFacility
Leiter
Inserat online seit: 16 September
Beschreibung

Teamleiter Facility Management - Jobbeschreibung

Wir suchen in unserem Unternehmen einen erfahrenen Teamleiter für die Facility-Management-Abteilung. In dieser Rolle bist du verantwortlich für die Sicherstellung des rechtssicheren Betriebs und die Instandhaltung aller technischen Gebäudeausrüstungen am Standort Duderstadt und Göttingen.


Aufgaben:

* Disziplinarische Führung der Mitarbeiter*innen und Förderung der Weiterentwicklung der teamorientierten Zusammenarbeit
* Sicherstellung der termingerechten und ordnungsgemäßen Ausführung von Arbeitsaufträgen
* Steuerung von Fremdfirmen für Wartung, Instandsetzung und Prüfung der Maschinen und Anlagen
* Sicherstellung des rechtssicheren Betriebes der technischen Gebäudeausrüstungen
* Unterweisung der zugeordneten Mitarbeiter*innen zu den Themen Arbeitsschutz, Unfallverhütung und Brandschutz
* Durchführung und Planung von Systemkontrollen
* Verantwortung für die Einhaltung der Betriebssicherheitsverordnung (UVV)
* Mitwirkung bei Projekten im Facility Management


Voraussetzungen:

* Gewerblich-technische Ausbildung der Fachrichtung Elektrotechnik/Automatisierungstechnik
* Abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker oder Meister der Fachrichtung Elektrotechnik
* Mehrjährige Berufserfahrung als Werksinstandhalter im Industriellem Umfeld
* Führungserfahrung sowie mehrjährige Berufserfahrung
* Mehrjährige Berufserfahrung im Betreiben und Instandhalten von technischen Gebäudeausrüstungen
* Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen sowie Erfahrungen mit SAP
* Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse


Benefits:

* Attraktives Entgeltsystem inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
* Individuelles Einarbeitungsprogramm für einen optimalen Start
* 30 Tage Urlaub
* Bewirtschafteter Aufenthaltsraum, Betriebssport wie beispielsweise Volleyball, Tennis oder Yoga
* Individuelle Förderung und Weiterentwicklung in der Ottobock-Akademie eigenen sowie externen Fort- und Weiterbildungsangeboten


Unsere Ziele:

* Wir streben nach einer respektvollen Atmosphäre in unserem Unternehmen
* Wir fördern Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Glaubensrichtung oder sexueller Orientierung
* Wir bieten unseren Mitarbeitern abwechslungsreiche Tätigkeiten, individuelle Entwicklungschancen sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Akademie

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