Leitung einer FilialeKönnen Sie sich vorstellen, dass eine erfolgreiche Leitung einer Filiale auf eine positive Kultur zurückzuführen ist? Wir suchen nach einem engagierten Führungskraft, der ein Team aus 20–40 Mitarbeitern zu einem hochmotivierten Team zusammenfügt.Sie werden die fachliche Führung, Organisation und Motivation Ihres Teams übernehmen. Dazu gehört auch die Analyse zentraler Kennzahlen, die Optimierung von Arbeitsabläufen und die stetige Verbesserung der Leistung der Filiale.Weitere Aufgaben sind die Umsetzung unserer Filialkonzepte, die Sicherstellung erstklassiger Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und hoher Servicequalität sowie die Ausbildung und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter.Für diese Position haben wir einige Anforderungen: Erfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position. Sie sollten ein Teamplayer sein, mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.Zusätzlich benötigen wir jemanden mit ausgeprägter Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung. Die Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche ist ein weiterer wichtiger Punkt.Wir bieten Ihnen übertarifliches Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen neutralen Firmenwagen mit Tankkarte & Full Service. Zusätzlich erhalten Sie volle Verantwortung, von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung, individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten sowie vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit.Wenn Sie sich für diese Herausforderung entscheiden, wissen Sie sicher, dass Sie Teil eines dynamischen Teams werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!