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Akademische*r Mitarbeiterin (Post-Doc) (w/m/d)
(Vollzeit, E 13 TV-L)
Kennziffer 2025/274.
Am Fachbereich Philosophie der Universität Konstanz ist zum 1. April 2026 eine Stelle als Akademische*r Mitarbeiter*in befristet auf drei Jahre zu besetzen. Die Stelle ist der Professur für praktische Philosophie unter besonderer Berücksichtigung der Ethik und Moralphilosophie und ihrer Grundlagen zugeordnet.
Die Stelle dient der weiteren wissenschaftlichen Qualifikation nach der Promotion und bietet die Möglichkeit zur eigenständigen Forschung im Bereich der Praktischen Philosophie. Der Arbeitsschwerpunkt kann eher historisch oder eher systematisch sein, Offenheit für den und Kompetenzen in dem jeweils anderen Bereich sind erforderlich.
Ihre Aufgaben
Forschung zur weiteren wissenschaftlichen Qualifikation nach der Promotion
Lehre im Umfang von 4 SWS auf Deutsch und Englisch
Betreuung von Bachelor- und Master-Arbeiten
Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung und bei sonstigen Aufgaben an der Professur
Ihr Profil
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master)
Sehr gute einschlägige Promotion (zum Bewerbungszeitpunkt mindestens eingereicht)
Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse
Interesse am eigenständigen wissenschaftlichen Arbeiten
Wir bieten Ihnen
Ein offenes und motiviertes Forschungsumfeld
Die Arbeit in einer schönen Umgebung
Zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten
Angebote des Hochschulsports
Hansefit und Corporate Benefits
Familienfreundlichkeit
Region mit hohem Freizeitwert
Zuschuss zum JobTicket BW, Deutschlandticket
Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
Eingruppierung nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L (je nach den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 TV-L)
Weitere Auskünfte erteilt Herr Prof. Dr. Jacob Rosenthal, jacob.rosenthal@uni-konstanz.de.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den folgenden Unterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, von der Doktorarbeit: Abstract, Inhaltsverzeichnis, Gutachten (soweit verfügbar) und ein Kapitel (oder wahlweise ein Aufsatz), Skizze zukünftiger Forschungsvorhaben, Kopien der Abschlusszeugnisse, bis zum 12.01.2026 über unser Online-Bewerbungsportal.
Die Universität Konstanz engagiert sich für Gleichstellung, Diversity sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Sie strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und unterstützt Dual Career-Paare (uni.kn/dcc). Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt (sbv@uni-konstanz.de, +49 7531 88-4016).