Unternehmensleitung
Aufgaben und Kompetenzen
Die neue Rolle des Unternehmensleiters bei Euroimmun bietet eine zentrale Stellung in der finanziellen Steuerung der Gruppe. In enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen unserer Tochtergesellschaften wird gemeinsam die betriebswirtschaftliche Ausrichtung gestaltet.
* Führung von Mitarbeitern im Controlling: disziplinäre Führung, Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie Zusammenarbeit und Sicherstellung wirtschaftlicher Ziele.
* Ad-hoc-Analysen, Forecasts, Quartals- und Jahresberichte: fundierte Handlungsempfehlungen für das Management.
* Entwicklung von Instrumenten: Kennzahlensysteme, Kostenrechnungsstrukturen, Berichtswesen; Budget- und Investitionsplanung sowie konzernweites Projektcontrolling.
* Expertise im SAP S/4HANA-Einführungsprojekt und Implementierung relevanter Module.
* Stärkung der Innovationsfähigkeit durch kreative Denkweise, Identifizierung aktivierter Potenziale zur Harmonisierung von Prozessen und Systemen.
Verantwortlichkeiten:
* Bereichsleitung für das Interne Rechnungswesen an den CFO der Euroimmun Gruppe.
* Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten, nach erfolgreicher Einarbeitung.
* Zusammenarbeit mit dem Vorstand sowie internen und externen internationalen Fachabteilungen und Partnern.
Voraussetzungen:
* Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit einem Master in Finance oder einer vergleichbaren Qualifikation.
* Mehr als zehn Jahre Erfahrung im Finanzmanagement – vorzugsweise multinationalen Unternehmen oder Konzernen im börsennotierten Umfeld.
* Mindestens dreijährige Führungserfahrung, ausgeprägte Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten.
* Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
* Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein routinierter Umgang mit ERP-Systemen.