Payroll Specialist / Lohn- und Gehaltsbuchhalter bei ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft
Anforderungen
Wohnsitz: Nur für Bewerber aus Deutschland
Sprache: Deutsch - Fließend
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum Steuerfachangestellten (m/w/d), sowie Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter oder zum Personalfachkaufmann (m/w/d)
Einschlägige Berufserfahrung in der durchführenden Lohnabrechnung, vorzugsweise in einer Steuerkanzlei
Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
Sehr gute Kenntnisse in DATEV und MS Office
Kommunikations- und Teamfähigkeit
Freundliches und sicheres Auftreten
Hohe Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit
Ausgeprägte Eigeninitiative
Tätigkeiten
Abrechnung der Entgelte für einen definierten Mandantenstamm in DATEV
Mandantenbetreuung in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
Erstellung von Statistiken und Personalauswertungen für den Mandanten
Ansprechpartner für Versicherungsträger und Behörden
Eigenverantwortliche und dienstleistungsorientierte Mandantenbetreuung
Zielorientiertes Arbeiten im Team
Über das Unternehmen
Die ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH ist eine deutschlandweit tätige Beratungsgesellschaft für Steuern, Finanzen und Betriebswirtschaft und gehört zum EDEKA-Verband. Mit 26 Zweigniederlassungen, 7 Kompetenz- und ServiceCentern, einer Zentrale in Hamburg und mehr als 1.000 Mitarbeiter:innen verfügen wir über ein kompetentes Netzwerk an Spezialisten.
Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung, haben Spaß an der Betreuung von Mandant:innen und wollen etwas bewegen? Ob Absolvent:in, Spezialist:in oder Führungskraft: Bei der ADS warten attraktive Positionen und vielseitige Arbeitsfelder auf Sie, zum Beispiel in der Finanzbuchhaltung und im Controlling, in der Lohnbuchhaltung, der steuerlichen Beratung, in der Prozess- und Organisationsberatung oder in der Unternehmensberatung.
Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und entwickeln können. Dazu gehören vielfältige Aufgabengebiete und ein maßgeschneidertes Onboarding-Programm. Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot gehört auch dazu – mit fachspezifischen Seminaren, E-Learning-Programmen und Maßnahmen im Bereich Kommunikation, Persönlichkeit und Führung.
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