IT-Lizenzmanager/-in und Software Asset Manager/-in (m/w/d) für das Referat Informationstechnik in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden Sie haben ein gutes Gespür für Software-Assets und möchten in einem vielseitigen IT-Umfeld Verantwortung übernehmen? In enger Zusammenarbeit mit unseren IT-Teams stellen Sie sicher, dass alle Lizenz- und Asset-Management-Prozesse reibungslos und gesetzeskonform ablaufen und gestalten den digitalen Wandel unserer Behörde mit. IHRE AUFGABEN Verwaltung von Softwarelizenzen und -assets, einschließlich Erwerb, Bereitstellung, Überwachung und Berichterstattung Zusammenarbeit mit den IT-Teams, um sicherzustellen, dass alle Softwarelizenzen und -assets optimal genutzt werden Berichterstattung über den Status des Lizenz- und Asset-Managements und kontinuierliche Verbesserung der Prozesse Überwachung von Lizenzverträgen und -bedingungen, fachliche Begleitung von Lizenzvertragsverhandlungen Einführung und Administration eines zentralen Software Asset Management Tools IHR PROFIL eine abgeschlossene Berufsausbildung in diesen Fachrichtungen (z.B. IT-Kauffrau/-mann) mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung in dem Aufgabenbereich Teamfähigkeit, Kontaktfähigkeit und Einsatzfreude Organisations- und Planungstalent sowie Selbständigkeit und Verantwortungsbereitschaft Gute IT-Kenntnisse (insbes.: WORD, EXCEL) und die Bereitschaft, sich in neue IuK-Systeme einzuarbeiten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mind. C1 UNSER ANGEBOT Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TVöD VKA Jahressonderzahlungen lt. Tabelle Zahlung einer Großraum- und (optional) Kinderzulage 30 Tage Urlaub + 24./31.12, Faschingsdienstag frei ein unbefristetes Arbeitsverhältnis WIR BIETEN ZUSÄTZLICH umfangreiche Sozialleistungen wie eigene Kinderferienbetreuung, Betriebsrente, Mobile Arbeit, wo möglich, Betriebssport, ÖPNV-Zuschuss Nur im Haupthaus: eigene Kantine, Parkhaus mit kostenlosen E-Ladesäulen Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion. Schwerbehinderte Personen und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen). Bewerbungen bis zum 19.10.2025 bitte ausschließlich über unser digitales Bewerberportal. zurück zur Übersicht Diese Ausschreibung wird betreut von: Frau Kieser Tel. 08141/519-5576 E-Mail: bewerbungen@lra-ffb.de Referenz-Nr.: 2025/15/68-2 Datenschutzrechtlicher Hinweis nach Art. 13 DSGVO