Wir sind ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen mit knapp 400 Mitarbeitern und über 30 Jahren Erfahrung in der Entwicklung und Produktion hochwertiger Optiken, Beschichtungen und optomechanischer Baugruppen für Laseranwendungen. Unser breites Portfolio dient Kunden aus Laserforschung, Medizintechnik, Werkzeugmaschinenbau und der Halbleiterindustrie. Dabei setzen wir auf modernste Technologien, höchste Qualitätsstandards und individuelle Beratung, um weltweit maßgeschneiderte Lösungen zu realisieren.
- Ganzheitliche Bearbeitung von Prozessen im Optikfertigungsbereich
- Strukturierte Analyse und nachhaltige Stabilisierung von Fertigungsprozessen
- Begleitung von Prozessen - vom Versuch bis zur Serienreife
- Enge Zusammenarbeit mit Fertigung, Arbeitsvorbereitung, Qualitätsmanagement und weiteren Schnittstellen
- Moderation technischer Themen zwischen Abteilungen
- Nachhalten von Maßnahmen sowie Sicherstellung der Umsetzung
- Dokumentation von Standards, Prozesswissen und Lessons Learned
- Ein abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften; eine abgeschlossene Ausbildung als Techniker / Meister oder eine vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung in der Fertigung, vorzugsweise in der Präzisions- oder Optikfertigung und idealerweise Kenntnisse im Polieren
- Sehr strukturierte und systematische Arbeitsweise
- Fähigkeit, komplexe Themen klar zu gliedern und konsequent umzusetzen
- Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsfähigkeit – auch über Abteilungsgrenzen hinweg
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Abschlussorientierung
- Gute Deutschkenntnisse (mind. B2)
- Wünschenswert sind Kenntnisse mit SAP, MS Office, Jira und Confluence
Vollzeit (38 h/Woche) | ab sofort | in 99441 Mellingen, Deutschland- Verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem innovativen, wachsenden Technologieunternehmen
- Aufgeschlossene, freundliche Kollegen und eine kooperative Unternehmenskultur
- Finanzielle Zusatzleistungen z.B. in Form von Hansefit-Mitgliedschaft, Gutscheinen, Betreuungszuschuss, Fahrtkosten, JobRad und betriebliche Altersversorgung
- Familienfreundliche Personalpolitik und Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitsmodellen (z.B. 38h-Woche, Gleitzeit, 30 Tage Urlaub)
- Modernes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Speisen
- Sehr gut erreichbarer Firmenstandort
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