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Stellvertretende kita-leitung (w/m/d) in bremerhaven

Lehe
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Bremerhaven e.V.
Leiter
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 8 Std.
Beschreibung

Werden Sie Teil der AWO-Familie! Miteinander leben und voneinander lernen. So gestalten wir das Leben in unseren Einrichtungen für und mit Kindern und Jugendlichen. Unser Miteinander ist geprägt von Vielfalt, gegenseitiger Wertschätzung und Akzeptanz. Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihre pädagogische Fachlichkeit und Ihr Engagement schätzt, und der sehr genau weiß, wie wertvoll Sie, Ihre Arbeit und Ihre Persönlichkeit für das Unternehmen sind? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil der AWO-Familie, als stellvertretende Einrichtungsleitung in unserer KiTa Pfiffikus in Bremerhaven. Ihr Browser kann dieses Video nicht wiedergeben. Dieser Film zeigt eine Demonstration des video-Elements. Sie können ihn unter https://awo-bremerhaven.de/Videos/awo_fachbereich_kinder-jugend-und-familie.mp4 abrufen. Darum geht es: Stellvertretende Leitung der Kindertagesstätte Pfiffikus in Bremerhaven Weiterentwicklung und Implementierung der pädagogischen Konzeption auf Grundlage des Bildungsplans, der gültigen Qualitätsstandards sowie unter Berücksichtigung neuer wissenschaftlicher Erkenntnisse im Bereich frühkindlicher Bildung Personalführung und Teamentwicklunq Organisatorische und wirtschaftliche Betriebsführung Öffentlichkeitsarbeit, Kooperation und Gremienarbeit Zusammenarbeit mit den Eltern auf Grundlage einer Erziehungspartnerschaft Das wünschen wir uns: Sozialpädagog*in oder Erzieher*in mit mehrjähriger Berufserfahrung Zusatzqualifikation als KiTa-Leitung wäre wünschenswert Fachkraft für Leitungsmanagement vorteilhaft die Fähigkeit, selbständig und konzeptionell zu arbeiten ein ausgeprägtes Kommunikations- und Organisationsvermögen Methodenkompetenz und Flexibilität Das bieten wir: Menschen- statt profitorientiert: eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem engagierten Team Vergütung: eine zuverlässige und attraktive Gehaltszahlung Urlaub: 30 Tage Urlaub, plus freie Tage an Heiligabend und Silvester Weiterbildung: Wir unterstützen und fördern individuelle Weiterentwicklung und gewährleisten eine umfassende Einarbeitung Benefits: Firmenfitness mit Wellpass, Zweirad-Leasing mit Eleasa, Rabatte von Corporate Benefits u.v.m. sowie Weiterbildungsmöglichkeiten Vorsorge: Berufsunfähigkeits- sowie Krankenzusatzversicherungen (Zähne-, Brillen-, Pflegeversicherung) – ohne Gesundheitsfragen und mit sofortigem Versicherungsschutz Work-Life-Balance: Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Diversity: Wir lieben und leben Vielfalt! Empfehlungsprogramm: Mitarbeitende werben Mitarbeitende Unser Standard: kollegialer Zusammenhalt, gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung Kontakt Ein klassisches Anschreiben benötigen wir nicht – uns ist wichtig, dass die Chemie stimmt. Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerber*innen, die dazu beitragen. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Schwerbehinderten. Wir freuen uns! Jetzt in nur 30 Sekunden über unser Online-Formular bewerben.

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