Fachliche Führung in der Cloud
Als Team Lead Cloud ERP und IT Product Owner entwickelst du die digitale Transformation im Finanzbereich aktiv mit. Du übernimmst Verantwortung für ein engagiertes Team, leitest die Einführung eines neuen ERP-Systems und entwickelst innovative, zukunftsorientierte Finanzprozesse.
Tätigkeiten:
* Strategische Weiterentwicklung digitaler Finanzprozesse als Team Lead Cloud ERP und IT Product Owner
* Führung eines vierköpfigen Teams fachlich und perspektivisch, Förderung von Mitarbeitenden und Ressourcenplanung
* Zentrale Rolle bei Auswahl, Implementierung und Integration des neuen Systems mit Schwerpunkt auf Finance & Controlling
* Nahtlose Anbindung an bestehende IT-Landschaft, Testmanagement und Begleitung von Go-Live-Projekten
* Analyse und Dokumentation von Anforderungen, Entwicklung praxistauglicher Konzepte und Gestaltung innovativer Finanzprozesse
* Digitale Weiterentwicklung im Finanzbereich als IT Product Owner: Priorisierung, Produkt-Backlog-Management und Koordination von Umsetzungspartnern
* Begleitung von Fachbereichen und Key-User durch Expertise, Schulungen und organisatorischer Wandel
Anforderungen:
* Abschluss in Wirtschaftsinformatik, BWL oder Informatik sowie mehrjährige ERP-Erfahrung im produzierenden Umfeld
* Erfahrung mit ERP-Transformationen wie Systemwechsel, Rollouts oder Migrationen sowie Kenntnis von Tools wie Infor, SAP Business ByDesign und/oder SAP S/4HANA Public Cloud
* Fundierte Kenntnisse betrieblicher Abläufe, Prozessorientierung und Erfahrung mit Projektmanagement
* Erfolgreiche Aufbau und Weiterentwicklung von ERP-Lösungen in wachstumsstarken Unternehmen sowie solide Erfahrung in klassischem und agillem Projektmanagement
* Souveräne Vermittlung zwischen IT und Fachbereichen sowie erfolgreiches Steuerung von Teams und externen Partnern
* Routiniertes Einsatz von Tools wie Jira, Confluence und Microsoft 365 zur Organisation und Dokumentation der Arbeit
* Persönlichkeit durch analytisches Denken, klare Kommunikation, strukturiertes Arbeiten und Menschenmotivation
Bewerbungsprozess:
1. Kundenspezifische Gespräche mit dem Fachbereich zu fachlichen Fragen
2. Weitere Gespräche mit Kollegen aus dem Fachbereich
3. Finalgespräch zur Rahmenbedingung mit einer Kollegin des Recruiting