Ergotherapeut Hohe Warte (m/w/d)
Bayreuth
* Teilzeit - befristet
zum nächstmöglichen Zeitpunkt - vorerst befristet bis 31.12.2026
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Sie unterstützen unsere Ergotherapie in Teilzeit mit 50% aktuell befristet bis 31.12.2026.
Das sind Ihre Aufgaben
* Feststellung und Planung von von Therapiebedarf und -konzept der jeweiligen Patienten
* Fach- und sachgerechte Ausführung von therapeutischen Tätigkeiten
* Fachliche Umsetzung von ärztlichen Anordnungen
* Eigenständige Organisation und Anleitung von Patientengruppen (z.B. Handwerksgruppe)
* Adäquate Durchführung standardisierter Testverfahren
* Durchführung einer vollständigen und aussagekräftigen Dokumentation
* Praxisanleitung von Auszubildenden
* Wochenenddienste im Wechsel mit Kollegen
* Einsatz in Neurologie und Querschnitt
Das bringen Sie mit
* Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Ergotherapeut (m/w/d)
* Mehrjährige Berufserfahrung als Ergotherapeut wünschenswert
* Gute körperliche und psychische Belastbarkeit
* Ausgeprägte Teamfähigkeit
Finanzielle Vorteile
Tarifvertraglich geregelte Vergütung, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, regionale und überregionale Vergünstigungen, Corporate Benefits
Erholung & Freizeit
Tarifvertraglich geregelte 30 Tage Urlaub, Vielzahl an kulturellen Angeboten und Freizeitmöglichkeiten in der Stadt Bayreuth
Vereinbarkeit Familie & Beruf
* Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten, Kinderbetreuungsmöglichkeiten, Ferienbetreuung
Gesundheit
kostenlose Nutzung des internen Fitnessraumes, Yoga-Kurse, Hautscreening & Back-Check Termine
Ansprechpartner
Wenden Sie sich gerne an den Leiter der Ergotherapie der Betriebsstätte Klinik Hohe Warte, Herrn Carsten Plötz unter der Telefonnummeroder an den stellvertretenden Leiter der Ergotherapie der Klinik Hohe Warte, Herrn Martin Rogler unter der Telefonnummer.
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Benefits
Arbeitsplatzsicherheit
Als Krankenhaus der maximalen Versorgungsstufe mit zahlreichen ambulanten Versorgungszentren zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region. Wir bieten vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung sowie einen zukunftssicheren Arbeitsplatz.
Finanzielle Vorteile
Neben der tariflichen Bezahlung profitieren Sie bei uns von zusätzlichen finanziellen Leistungen. Dazu gehören unter anderem die betriebliche Altersvorsorge, die Jahressonderzahlung, Zuschüsse zur Kinderbetreuung sowie verschiedene Corporate Benefits und weitere attraktive Extras.
Erholung und Freizeit
Zusätzlich zu den tariflich festgelegten mindestens 30 Tagen Urlaub erhalten Sie bei uns zwei weitere freie Tage für Silvester und Weihnachten.
Vereinbarkeit Familie & Beruf
Die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Sie profitieren von Angeboten, wie einem Zuschuss zu Ihren Kinderbetreuungskosten, Kinderferienbetreuung, Kinderbetreuung am Buß- und Bettag, Kinderbetreuungsmöglichkeiten (Kita, Hort).
Gesundheit
Für Ihr Wohlbefinden stellen wir Ihnen zahlreiche Gesundheitsangebote zur Verfügung. Dazu zählen unter anderem Fahrrad-Leasing, die kostenfreie Nutzung unseres Fitnessraumes, Yoga-Kurse sowie Vorsorgeangebote wie Hautscreening und Back-Check Termine.