Wohnen und arbeiten wo andere Urlaub machen! Die Stadt Braunlage stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein.Die Stadt Braunlage mit ihren drei Ortsteilen Braunlage, Sankt Andreasberg und Hohegeiß liegt im Herzen des Harzes mitten im Nationalpark Harz und befindet sich damit im Zentrum Deutschlands.Mit 1,4 Mio. Übernachtungenist Braunlage als Urlaubsdestination über die Landesgrenzen hinaus bekannt und beliebt. Den wirtschaftlichen Kern unserer Stadt bildet daher der Tourismus. Direkt profitieren davon zudem Betriebe aus dem Handwerk, dem Dienstleistungs- und Einzelhandelsgewerbe.Mit ihrer Kommunalverwaltung ist die Stadt Braunlage ein modernes Dienstleistungsunternehmen und deckt ein breites Aufgabenspektrum ab. Innerhalb der kommunalen Aufgabenbereiche bestehen vielfältige Beschäftigungsmöglichkeiten. Dabei stehen derzeit ca. 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unterschiedlichen Berufsbildern bei der Stadt Braunlage und seinem Eigenbetrieb "Städtische Betriebe Braunlage" unter Vertrag.Leitungstätigkeiten:Organisation des Amtes, Steuerung der ArbeitsabläufePersonalverantwortung für ca. 6 Mitarbeitende aus den Bereichen Hoch- und Tiefbau, Immobilien- und KlimaschutzmanagementVerantwortung für die Haushaltsplanung im AmtsbereichPlanung, Ausschreibung und Betreuung der Maßnahmen im investiven Neu-, Um- und Erweiterungsbau sowie der baulichen UnterhaltungsmaßnahmenVerantwortung und Betreuung der Förderprojekte und -maßnahmen, von der Fördermittelakquise bis zu den VerwendungsnachweisenAngelegenheiten der Raumordnung, Bauleitplanung und Bauordnung für alle OrtsteileBeratung in allg. baurechtlichen AngelegenheitenBearbeitung von StellungnahmenErstellung von Vorlagen sowie Präsentationen für die RatsgremienTeilnahme an Sitzungen der Ratsgremien und anderen Veranstaltungen (auch außerhalb der regulären Arbeitszeit)Zwingende KriterienAusbildungerfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (Hochbau), Städtebau, Raumordnung oder TGA (Diplom oder Master) oder vergleichbare technische Ausbildung ODERAusbildung als staatlich geprüfter Techniker/in vorzugsweise im Fachbereich Hochbau ODERabgeschlossene Qualifikation als Handwerksmeister/in im Baualternativ: abgeschlossene Ausbildung in öffentlicher Verwaltung (mindestens A I) oder abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf mit überwiegendem Anteil an Verwaltungstätigkeiten. In beiden Fällen wird die Weiterbildung im 2. Angestelltenlehrgang (A II) und die Zusatzqualifikation als Bauleiter vorausgesetzt. Bei Nichtvorliegen sind die erforderlichen Weiterbildungen unverzüglich abzulegenmehrjährige Berufserfahrung im Bereich Bauwesenaktuelle Kenntnisse in Rechtsgebieten wie Vergabe- und Baurecht; insbesondere der UVgO, VgV, VOB/A, GWBFührerschein Klasse BDeutsch als Muttersprache oder mind. Niveau C1 GERWünschenswerte KriterienBerufserfahrung im Bereich öffentliche Verwaltung/ Kommunalverwaltungmehrjährige einschlägige BerufserfahrungPersonalführungserfahrungProjekterfahrungFort- und Weiterbildungen, die zur Übernahme der Position von Vorteil sindPersönliche Kompetenzenhohe persönliche Motivation und Initiative sowie Eigenverantwortungsystematische, selbstständige und ergebnisorientierte ArbeitsweiseEntscheidungsfähigkeit und VerantwortungsbewusstseinBeratungskompetenz und ausgeprägte Kommunikations- und KonfliktfähigkeitKostenbewusstseinsicheres Auftreten und serviceorientierter Umgang mit Bürgern und Bürgerinnentarifgerechte Eingruppierung mit Orientierung an der Ausbildung; die Stufenzuordnung richtet sich nach der Berufserfahrungvermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersversorgungtarifliche Jahressonderzahlung und leistungsorientiertes Entgelt30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5–Tage–WocheVereinbarkeit von Familie und Berufgroßzügige, kostenfreie Fort- und Weiterbildungsangeboteeinen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einem motivierten und kollegialen TeamJBRP1_DE